律图审稿专业委员会3轮严审

公司经理以不正当的理由辞退我,但是公司并没有明确答复我的去就,我可以不做了,但是我需要预留哪些合理有效的证据,并且如果我签了解除劳动合同后,我应得的补偿金还能拿到么?

1.4w浏览 匿名 2017-10-11 北京
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律师解答 共4条
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    违法解除劳动合同的可以要求赔偿,您需要保留劳动合同及用人单位要求解除的证据。
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    6 2017-10-11
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好,可以主张经济补偿。
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    1 2017-10-11
  • 李标田律师
    李标田律师
    要看签了解除劳动合同的内容如何约定,如果内容不追究责任,则不可以在追究了
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    4 2017-10-11
  • 巨晓平律师
    巨晓平律师
    可以申请劳动仲裁
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    7 2017-10-11
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公司经理以不正当的理由辞退我
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