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本人明年到退休年龄,跟事业单位属于合同关系,在用人单位上了20年班,然后向单位提前报告今年做到不做了因为到了法定退休年龄,养老保险明年就可以领钱,所以向单位说明今年做到,明年不做了,但是保险这45年才开始帮我交之前单位没给我交过社保,请问可以向单位提出补偿吗,然后单位说没有相关文件不予以补偿。请问有法律法规可以解决问题吗

222浏览 匿名 2017-10-11 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    您好,按照社保法相关规定,用人单位有为员工(也包括公务员、事业编有劳动关系但未纳入行政或者事业养老保险范围的)员工依法缴纳社保的义务,因为不清楚您的编制情况,以及之前没有交社保的原因,所以不能确定单位是否违规,如果对养老保险缴纳有异议的可以向单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对相关的养老保险政策及补交问题可以作为当地社保局,一般情况下是可以补交社保的。
    全文
    4 2017-10-11
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本人明年到退休年龄,跟事业单位属于合同关系
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