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您好,请问用人单位直接解除合同

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-10-19 河南驻马店
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    用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种:
        (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
        (二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
        (三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
        【法律依据】
        《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
        (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
        (二)严重违反用人单位的规章制度的;
        (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
    全文
    6 2022-10-19
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