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我想了解一下劳动纠纷的举证责任谁来承担

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-27 河北石家庄
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律师解答 共1条
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
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    处理劳动争议案件应适用民事诉讼举证责任的一般原则,即“谁主张、谁举证”,但是特定情形下需适用举证倒置的原则,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定:
    在劳动争议纠纷案件中,因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    12 2022-10-27
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