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加班费计算的基数是否包括绩效工资

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-10-29 河北保定
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    1. 加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。
    2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费的基数基数“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。
    3、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。
    4、加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
    全文
    10 2022-10-29
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加班费计算的基数是否包括绩效工资
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加班工资基数含绩效吗?
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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劳动纠纷
集资诈骗罪数额较大如何处理
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪而言,其相应的法律处罚规定主要如下:
首先,若行为人具有以非法占有为目的,同时通过欺诈手段来进行非法集资活动,且所涉金额达到了一定程度(数额较大)时,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并且还需承担相应的罚金责任,罚金数额在二万元至二十万元之间;
其次,如果行为人的犯罪行为涉及到数额巨大或存在其他严重情节的情况下,那么其将面临更为严厉的法律制裁,即五年以上十年以下有期徒刑,同时还需支付五万元至五十万元不等的罚金;
最后,当行为人的犯罪行为涉及到数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,其将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需支付五万元至五十万元不等的罚金或接受财产没收的惩罚。
值得注意的是,集资诈骗乃是一种以非法占有为目的,采用诈骗手法进行非法集资的违法行为,其最终目的在于骗取集资款项。
而所谓的诈骗手法,则是指行为人通过虚构集资用途、提供虚假的证明文件以及高回报率等方式,从而诱导他人上当受骗,进而获取集资款项。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
?在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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加班工资基数加绩效工资吗?
计算加班工资基数的时候,需要包含绩效工资,签订劳动合同时,双方可以约定加班工资基数,需要在合同的文本中写出,在劳动合同中未明确加班工资基数的,可以按照劳动者的实际工资计算就可以。
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劳动纠纷
构成袭警罪要件包括哪些
[律师回复] 解析:
关于构成袭警罪的犯罪构成要件,通常需要满足以下几个基本条件:
首先,犯罪主体必须为一般自然人,而非特定群体或单位;
其次,在主观心理状态上,行为人必须表现出明确的故意,即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动产生不利影响,仍然实施该行为;
再次,该犯罪行为所侵害的客体应为人民警察正常的执法管理活动;
最后,在客观方面,行为人必须通过暴力、威胁等手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并且这种行为已经造成了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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加班工资基数加绩效工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班工资基数加绩效工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
小孩房产证加监护人名字怎么操作
[律师回复] 解析:
在房地产权属证书上增添子女之姓名,可采取赠与或买卖两种途径予以实现。
一、房屋赠与实施程序如下:
(1)由赠与人与受赠人达成有关房屋赠与的书面协议,即赠与合同;
(2)受赠人凭借原有房屋所有权证、赠与合同,依据相关法律法规缴纳契税,领取契证;
(3)办理公证事宜;
(4)办理房屋所有权转移登记手续。
二、相较于房产赠与,将房屋出售予子女则更为经济实惠。
首先,赠与所产生的费用相对较高;
其次,房产继承的流程较为繁琐;
再者,尽管名义上称之为“售出”,但实际上并不需要支付房款,所需费用主要集中在各项税费方面。
(1)对购房资格进行审核(仅限于住宅类型);
(2)签订网上交易合同;
(3)地税部门核定契税;
(4)在房屋发证大厅办理房屋所有权证。
在房地产权属证书上添加子女姓名所需提供的证件资料包括:
1.所需证件:
房地产权属证书、户口簿、身份证件、婚姻证明(如结婚证或单身证明),对于未成年子女,需提供户口簿或出生证明。
除携带上述证件外,还应准备好各证件副本的复印件。
2.注意事项:
在前往当地销售机构办理增加姓名业务时,房屋的所有权人和拟增加的所有权人均需亲自出席。
法律依据:
《城市房地产开发经营管理条例》第七条
设立房地产开发企业,应当向县级以上人民政府工商行政管理部门申请登记。
工商行政管理部门对符合本条例第五条规定条件的,应当自收到申请之日起30日内予以登记;
对不符合条件不予登记的,应当说明理由。
工商行政管理部门在对设立房地产开发企业申请登记进行审查时,应当听取同级房地产开发主管部门的意见。
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数额达到多少才能定盗窃罪
[律师回复] 解析:
普通盗窃案件的立案金额设定在1000元至3000元之间。
对于特定情形下的盗窃行为,其应承担的法律责任和量刑标准也有所不同。
具体而言,个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的,将被视为“数额较大”;
而当个人盗窃公私财物价值达到人民币3万元至10万元以上时,则属于“数额巨大”范畴;
若个人盗窃公私财物价值高达人民币30万元至50万元以上,那么就会被判定为“数额特别巨大”。
根据相关规定,盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
其次,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果数额巨大或存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要接受罚金或没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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绩效工资算不算加班基数
绩效工资是要算在加班工资基数里面。绩效工资就是劳动者正常劳动时间收入的组成的工资部分,所以绩效工资应当作为计算基数。另外加班费基数的标准应该按劳动合同规定的工资标准计算。
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劳动纠纷
职务侵占罪量刑与数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于职务侵占行为的量刑标准细则如下:
(1)对于职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的情况,根据相关法律法规应判处罪犯三年以下有期徒刑或拘役,并处以适当罚金;
(2)若职务侵占数额介于人民币二十万元至三百万元之间,依据相应规定则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金的惩罚;
(3)至于职务侵占数额超过人民币三百万元以上者,依法应当以情节严重罪论处,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样并处适当的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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海南省高院盗窃罪数额认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪的金额标准如下:
依照刑法规定,个人实施盗窃行为,盗窃公私财物的数额达到较大程度的,即人民币一千元至三千元以上的,便可作为犯罪的起点;
若盗窃公私财物的数额达到巨大程度的,即人民币三万元至十万元以上,则属于情节严重;
至于个人盗窃公私财物数额特别巨大的,即人民币三十万元至五十万元以上,则属于情节特别严重。
对于盗窃罪的量刑,根据不同的犯罪情节和金额大小,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;
如果盗窃数额巨大,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间,同样需要缴纳罚金;
而当盗窃数额特别巨大时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或没收财产。
2.盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回的,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪应该加重量刑怎么判
[律师回复] 解析:
1.若行为人犯有盗窃罪且被判处刑罚,则其可能面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制;
2.对于盗窃公私财物且数额较大的情况,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为者,将被处以3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需面临罚金的处罚。
这里所称的“数额较大”,是指行为人在盗窃过程中,个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上;
3.如果行为人的犯罪情节较为严重,那么他将被判处3年以上10年以下的有期徒刑。
而所谓的“情节严重”,主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指行为人在盗窃过程中,个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上;
4.当行为人的犯罪情节特别严重时,他将面临10年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的处罚。
这里的“情节特别严重”,主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
其中,“数额特别巨大”是指行为人在盗窃过程中,个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班费计算基数绩效工资包括在内吗?
加班费计算基数绩效工资在包括在内的;对于绩效工资是属于劳动者标准工资里组成的一部份,用人单位在计算的时候就要根据实际收入来进行计算,这些都是要由用人单位来进行支付的。
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劳动纠纷
寻衅滋事加袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
从法律角度审视,寻衅滋事无疑是一种违法行为,对于这种违反法纪的行为,公安干警必须依据法定程序进行严格执法和严厉打击。
在某些情况下,如果寻衅滋事案件的恶劣程度较高,并且涉嫌妨碍公务,那么犯罪嫌疑人将会遭到寻衅滋事犯罪以及妨碍公务的双重处罚。
具体来说,如果寻衅滋事行为中包含刻意攻击警方人员的情节,那么这就构成了妨碍公务罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,任何使用暴力手段攻击正在依法履行职责的人民警察的行为都应当受到刑事追究。
而对于妨碍公务罪的量刑标准,通常是处以三年以下有期徒刑;
但如果该行为已经对警察的生命安全构成严重威胁,那么罪犯将可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
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