律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司的一位员工最近老是迟到早退,已经找过他谈话,但是他不听,现决定和他解除2015年深圳劳动合同,请问应注意哪些问题?

帮助10人 617浏览 匿名 2017-10-16 江苏扬州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位预告通知解除2015年深圳劳动合同,有以下一些举证责任问题:
    (一)劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作,用人单位解除劳动合同的举证责任。
    (二)劳动者被证明不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的举证责任。
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同解除的举证责任。
    全文
    11 2017-10-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。解除2015年深圳劳动合同时也要依据法律规定。
    全文
    6 2017-10-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6146位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除2015年深圳劳动合同时,应注意哪些问题?
一键咨询
  • 174****5787用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****5411用户2分钟前提交了咨询
    150****2017用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****0355用户2分钟前提交了咨询
    171****0755用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****1687用户4分钟前提交了咨询
    154****6780用户3分钟前提交了咨询
    135****8871用户2分钟前提交了咨询
    143****7771用户2分钟前提交了咨询
    147****2328用户3分钟前提交了咨询
  • 132****8835用户3分钟前提交了咨询
    178****6337用户3分钟前提交了咨询
    148****5841用户2分钟前提交了咨询
    162****4886用户1分钟前提交了咨询
    152****3133用户3分钟前提交了咨询
    147****7671用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****2372用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****2426用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****1017用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****8672用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****3782用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    140****4033用户4分钟前提交了咨询
    175****0244用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****8646用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****8218用户4分钟前提交了咨询
    173****4188用户2分钟前提交了咨询
    178****8772用户2分钟前提交了咨询
    135****4567用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****8355用户1分钟前提交了咨询
    161****1522用户1分钟前提交了咨询
    166****1801用户2分钟前提交了咨询
    132****1422用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****0731用户3分钟前提交了咨询
    144****1444用户1分钟前提交了咨询
    172****6643用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****8164用户1分钟前提交了咨询
    178****4007用户3分钟前提交了咨询
    133****6186用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****0728用户1分钟前提交了咨询
    156****5684用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****6715用户4分钟前提交了咨询
    176****8025用户1分钟前提交了咨询
    134****7037用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****8236用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****5526用户1分钟前提交了咨询
    161****7222用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****4161用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****3406用户1分钟前提交了咨询
    130****7700用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****6422用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****2442用户3分钟前已获取解答
扬州156****4497用户3分钟前已获取解答
泰州135****9812用户2分钟前已获取解答
深圳房屋抵押的法律问题
1、怎样了解土地使用权是否设定抵押以土地使用权设定抵押,法律规定应当办理抵押物登记,抵押合同自登记之日起生效。2、土地使用权设定抵押的房屋还能不能买一些开发商为解决资金不足问题,一般会将已经取得的土地使用权抵押给银行以获得贷款。
10w+浏览
房产纠纷
老人死后多子女房产继承问题如何处理
[律师回复] 解析:
在众多子女共同继承房产的情况下,通常会采取公平分配的原则进行分割。
然而,如果存在某些特殊困难如身心障碍、未成年以及丧失劳动能力且没有固定收入来源等状况的继承人,则应给予适当照顾,酌情增加其所继承的财产份额。
至于那些具备养育能力及条件却未尽到抚养责任的继承人,在遗产分配过程中,他们的权益可能会受到限制,即被要求不得参与分配或者只能获得较少的份额。
此外,继承人之间经过充分协商后,可以达成平均分配遗产的共识,亦可选择不平均分配。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6643位律师在线
立即咨询
劳动者单方面解除劳动合同申请可以吗
[律师回复] 解析:
在相关法律法规的约束下,劳动者享有自主决定是否解除与雇主所签订劳动合同的权利。
然而,这一权利的行使并非毫无条件,须满足以下特定情况之一方可实现:
首先是雇主未按照双方签署的劳动合同中的约定为劳动者提供必要的劳动保护措施;
其次则是雇主有拖欠或有意扣除劳动者应得薪资的行为;
再者,如果雇主未能按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费用;
最后,若雇主制定的规章制度违反了国家法律法规且对劳动者的合法权益造成了实质性的侵害。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳厂房征收律师如何处理赔偿问题?
1、房屋拆迁费:要按厂房的标准给予补偿,标准各地不一,不能按农房的标准,如果没有房产证,至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。2、构附着着物补偿费:包括地坝、水池、植物、道路、堡坎等等,各类标准不一。3、设备折旧处理。厂房内不能搬迁的设备、设施,由你提供购入发票(收据),作折旧处理补偿。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳抚养权律师如何处理抚养权问题?
律师是帮助当事人进行问题咨询解决的人,在深圳抚养权处理中,律师应当做的一些事情包括:双方基本资料的取证、双方父母基本条件的取证、孩子生活环境的了解、孩子意见的了解等。这些对于当事人进行抚养权的争夺至关重要。所以我们应当配合律师的工作。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
深圳社保补缴一个月会面对哪些问题?
虽然社保断交以后可以进行补缴,但是即使是这样,也不要随便进行补缴,因为社保是跟很多政策直接挂钩的。如果社保断交的话,那么,还是会面对许多政策方面的烦恼。
10w+浏览
劳动纠纷
刑辩律师第一次去会见需要注意啥
[律师回复] 解析:
在律会所进行的律师探视过程中,应当格外注意以下各项具体事宜:
一、严格避免泄漏相关案卷材料以及其他依法明确规定不得公开的各类信息;
二、严禁引入非律师人员参与到此次会面之中,同时绝对禁止带当事人家属进入会见现场;
三、严禁给予当事人监管场所明文禁止的各类信息、物品或者帮助其私自获取此类物品或信息;
四、严禁为当事人传递关于案件的任何消息,包括检举揭发某个犯罪行为的立功线索;
五、绝不允许当事人利用律师的手机与其外部世界进行通讯联系;
六、严禁任何形式的串供、刻意销毁、伪造、转移证据等违法行为;
七、在与当事人进行沟通时,务必注重言辞表达方式,切勿对当事人进行言语上的指导;
八、坚决禁止通过各种途径疏通关系并承诺案件处理结果;
九、在听取当事人陈述时,应保持足够的耐心,但在预测案件发展趋势时需谨慎行事;
十、尽量避免直接询问当事人是否实施了被指控的犯罪行为。
作为刑事辩护律师,必须始终坚守法律底线,在合法合规的基础上,既能有效地保护自身权益,也能全力以赴地维护当事人的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
问题紧急?在线问律师 >
4641 位律师在线,高效解决问题
深圳商品房预售管理办法中的法律问题
《城市商品房预售管理办法》是国家为加强商品房预售管理,维护商品房交易双方的合法权益,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》制定的对于城市开发的商品房预售时的管理规定。1994年11月15日,中华人民共和国建设部令第131号颁布,自1995年1月1日起正式施行。
10w+浏览
房产纠纷
帮信罪不是涉案卡可以注销拿钱吗
[律师回复] 解析:
1、对于涉及参与帮助信息网络犯罪活动者,在他们接受刑事法律制裁后,尽管其中部分涉案账号可能会在约定的期限内自动解除冻结状态,但这些账户仍然无法进行正常使用,且将继续受到相关部门的严格监管。此外,即使是那些与该案件无关的个人信用卡,仍会因为涉嫌违法而遭受相应的惩罚性措施,使这些用户不得不面临长时间的无法使用困境。
然而,这类情况并不意味着消费者无计可施。消费者可以尝试查看自己名下哪些信用卡具备柜台取现功能,通常情况下,银行会为这些用户保留一张能够通过柜台取现的信用卡,以便他们能够顺利地领取薪资。这种方式虽然无法完全解决问题,但至少可以保障基本的日常生活需求。
然而,值得注意的是,银行方面并不会主动恢复那些与案件无关的信用卡,因为这些用户已经被认定为涉案人员,并且已经接受了刑事法律的制裁。根据银行的相关规定,此类用户将会被银行实施长达五年的惩罚性措施,这将不可避免地对他们的其他信用卡以及办理新的信用卡产生负面影响,甚至还可能影响到未来的贷款申请。
因此,这是所有参与帮助信息网络犯罪活动者必须要面对的现实。
2、如果有人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,那么一旦情节严重,就将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚,同时还需缴纳罚金。若单位同样触犯上述条款,则将面临罚款的处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也将依据相关法律法规进行处罚。在以上两种情况中,若行为人同时还涉及其他犯罪行为,则将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
福州取保候审多久解除拘留
[律师回复] 解析:
根据相关法规,当办案机关接收到取保候审申请时,他们必须于三个工作日内做出批准或拒绝的决策。若获批,警方将立即着手办理各项所需的手续。
然而,检察机关以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月,而监视居住的最长期限则为六个月。在此期间,对案件的调查、审理工作不得间断。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应及时解除相应的强制措施。解除取保候审、监视居住的决定,应及时通知被取保候审、监视居住者及相关单位。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出变更强制措施的申请。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应在三个工作日内做出决定;若不同意变更强制措施,应向申请人解释原因,并告知其具体的理由。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月,监视居住的最长期限为六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应