试用期内自己未出现造成公司有重大损失的公司要跟你解除劳动合同的可以告吗？

合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。遇到签合同没到期公司跟你解约怎么赔偿的问题时，可以参考本文。

2、政府依申请公开的信息：(1)、用地报批前征地调查结果、听证笔录;(2)用地批准后征地补偿登记材料;(3)、征地补偿费用支付相关凭证;(4)勘测定界图(国家测绘资料保密规定的涉及军事、国家安全和国民经济重要工程设施的项目除外);(5)、其他属依申请公开范围的有关材料。

试用期员工自己主动离职公司是不要补偿的，我国法律上明确规定了对于员工自动离职的情况下，是不需要支付经济补偿金的，只有在用人单位解除与员工的合同时是需要按照规定标准来支付经济补偿金的。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期跟公司签了劳动合同可以辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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