针对企业改制有哪些方式

[律师回复] 对方是出借方还是借款人？

[律师回复] 你好，主要还是要看交警的责任划分

[律师回复] 你好，请问你是否有被出租方起诉，案件是否已经到了强制执行阶段？

[律师回复] 更改姓名要详细咨询户籍管理部门

[律师回复] 你好，醉驾入刑，无法消除案底

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百五十二条

[律师回复] 您好，首先您得清楚债务是否是在婚前的债务

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 合同是双方意思表示一致的协议,一旦订立,除非经双方协商一致,否则不能随意修改。修改合同是当事人双方协商一致的结果,可以通过法院的判决或仲裁机构的裁决进行

[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 诈骗行为中的不合理要求

[律师回复] 您好现在法人被拘留了吗。家人

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 数额较大就构成了，合成人金额一样。具体多少，年轻人别多问。

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 起诉完了拿到判决书申请强制执行

[律师回复] 我涉嫌诈骗罪，2024年广州的量刑标准是怎样的？