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你好关于公司以调岗为由辞退员工如何解决

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-11-05 江苏苏州
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    公司以调岗为由辞退员工属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付二倍经济补偿金。
    如果单位不同意给予员工补偿的,员工可以申请劳动仲裁。
    经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,劳动者在单位工作每满一年,支付一个月的工资作为经济补偿金,不满一年的按一年计算,不满半年的支付六个月工作。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
    向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    8 2022-11-05
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东莞公司不辞退你故意调岗
公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。
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劳动纠纷
超市收银员犯盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在讨论这个问题之前,我们需要明确一个概念,即收银员在柜台内部进行的盗窃行为。
此种情况下,其所涉及的犯罪类型为告诉才处理的侵占罪。
根据相关法律法规,对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有的人,若其涉案金额达到一定标准且拒绝归还,则应面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;
若其涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
然而,值得注意的是,只有当受害者提出控告时,此类案件才能得到审理。
换句话说,所谓“告诉才处理”,实际上是指只有在受害者提出控告后,司法机构才会对此类案件进行审理。
此外,如果受害者因为受到强制或威胁而无法提出控告,那么人民检察院以及受害者的近亲也有权提出控告。
最后,如果收银员在商场内对顾客实施了盗窃行为,那么这就构成了盗窃罪。
此时,受害者可以选择向公安机关报案,由人民法院依法提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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海南公司不辞退你故意调岗
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劳动纠纷
吉安县非法拘禁罪判决的方式
[律师回复] 解析:
第一部分:
关于非法拘禁罪的量刑标准:
1.根据相关法律法规,对于犯有该罪行的犯罪者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应惩罚措施;
若涉及到有殴打、侮辱情节的情况,则会依法予以从重处罚。
2.当非法拘禁行为导致他人受重伤时,责任人将被判处三至十年不等的有期徒刑。
3.如若非法拘禁致人死亡,其责任人均需接受严厉的十年以上有期徒刑的惩戒。
4.若非法拘禁行为采用暴力手段,造成受害人伤残乃至死亡,那么责任人需依据故意伤害罪和故意杀人罪来进行定罪处罚。
5.而如果是国家机关工作人员利用自身职务便利实施了非法拘禁行为,则会按照上述法律规定,对其施加重罚。
第二部分:
关于非法拘禁罪的构成要件:
1.在侵权法范畴内,本罪侵犯的首要客体是个人的肢体自由权益。
2.本罪的行为方式展现出的客观要素就是非法地剥夺了他人的肢体自由,这是本罪的核心特征之一。
3.本罪的行为主体既包括国家公职人员,也涵盖了普通公民,这体现了法律的公正性与平等性。
4.在主观层面上,本罪的行为人必须是出于故意,且其行为目的明确指向剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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诽谤罪由谁定罪量刑标准
[律师回复] 解析:
在诸多刑事犯罪类型之中,诽谤罪无疑是最为常见且数量繁多的一类。
实际上,许多看似微不足道的日常事务都可能酿成诽谤罪的罪名,然而由于情节相对轻微,大多数人都选择视而不见。
然而需要注意的是,即便是在私人场合下对他人发表恶意评价或指责,同样也是构成诽谤罪的一种表现形式,只不过其情节尚未达到犯罪的程度而已。
具体而言,当诽谤行为达到了较为特殊的情况时始能被视为犯罪,并由公安机关予以立案侦查和处罚。
这其中包括但不仅限于以下几种情形:
首先,诽谤行为引发了大规模的群体性事件,严重扰乱了社会公共秩序;
其次,诽谤对象涉及到外国外交使节、来访的外国国家元首以及政府首脑等人,从而对国际关系产生了极其恶劣的影响;
最后,诽谤行为对国家安全和利益造成了严重损害,符合上述任何一种情况者,公安部门将在接获有关诽谤行为的举报或报案后,先行展开调查核实,确定是否属于公安机关的管辖范围。
若经法院审理认定确属诽谤罪行,则通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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甘肃公司不辞退你故意调岗
公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。
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劳动纠纷
强奸罪裁决后还可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
强奸罪案件系属公诉案件范畴,受害者本人并不能撤回起诉。
倘若受害者能够证实当时实际并未遭受强奸行为侵害,则最终结果亦可能判定被告无罪。
然而需注意的是,刑事案件可细分为公诉案件与自诉案件两种类型。
在公诉案件中,多数情况下并不允许撤回起诉,仅有个别特定状况方可撤销该案。
而自诉案件则允许撤回起诉。
就公诉案件而言,唯有在以下几种情况下方可撤回起诉:
若无犯罪事实存在、情节显著轻微且对社会危害程度较小,不构成犯罪、犯罪行为已超过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人已经死亡以及其他依法不应追究刑事责任等情况。
自诉案件则是指被害者或其法定代理人为了追究被告人的刑事责任,依照法律规定直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。
因此,根据意思自治的基本原则,被害者有权选择是否撤回起诉。
对于强奸妇女及奸淫幼女的行为,如存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(2)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;
(4)两人以上共同实施轮奸行为的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
帮信罪集体开庭怎么判决
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的集体审判结果如何,则需结合具体案情而定。
如若已被判定构成帮信罪案例,依照法律通常可被判处三年以下有期徒刑或拘役,并附加或单独科以罚金刑罚。
如果是由单位实施此罪行,根据相关规定,法庭将对单位处以罚金刑罚,并对该单位内的直接负责人和其他实际责任人进行宣判,通常适用三年以下有期徒刑或拘役,并附加或单独科以罚金刑罚。
在公安机关完成调查工作之后,人民法院应在收到公诉案件之日起两个月内开庭审理并作出判决,最晚不得超过三个月。
根据法律规定,应在五日内将判决书送达给当事人以及提起公诉的人民检察院。
若非当庭宣判,则应在宣告判决后立即将判决书送达给当事人及提起公诉的人民检察院。
判决书还应同时送达辩护人和诉讼代理人。
通常情况下,家属并不被告知判决结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决,一律公开进行。
当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;
定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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成都公司不辞退你故意调岗
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劳动纠纷
盗窃罪多久处理完毕判决
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的处理及判决时间,需依具体案情而定。
一般而言,盗窃罪的审判周期大约在两个月至六个月之间。
《中华人民共和国刑事诉讼法》对此有明确规定,即人民法院审理公诉案件的期限应自受理之日起两个月内做出判决,最晚不超过三个月。
如涉及可能被判处死刑或附带民事诉讼的案件,则需经过上级人民法院批准,可适当延长三个月的审判期限。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金;
数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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天津公司不辞退你故意调岗
公司不直接辞退员工调岗是不允许,因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为,对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商,只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。
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劳动纠纷
非公人员受贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
在针对非国家机关公职人员受贿罪这一问题的评断过程中,主要的考量点包含以下几个方面:
首先,该犯罪的实施主体必须限定为公司、企业或者其他相应的单位中的职员;
其次,此类犯罪必须建立在行为人主观上具备明确的故意性的前提之下;
再次,行为人客观上必须是以谋求他人利益为动机,向他人索取并非法收受财物,同时其所依赖的手段和途径须包含有利用自身职务所享有的权利与便利;
最后,此类犯罪所侵害的客体应当包括了相关单位内部管理层级的正常运作秩序,以及公共市场环境下公平竞争机制的有效运转。
根据涉案金额的大小,对于实施此类犯罪的非国家机关公职人员将会面临从有期徒刑拘留到五年甚至更长期限的不同刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
企业对非公务人员行贿罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
对于非国有的工作人员进行行贿的罪名,应该根据以下几项标准来进行法律裁定:
首先,若行贿行为已经触犯到相关刑法条文,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘留,同时还需要缴纳相应的罚金。
其次,如果行贿的金额达到了巨大的程度,那么将会面临三至十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果是由单位实施了这样的行贿行为,那么不仅需要对单位进行罚款,而且还要对其直接负责的人员按照个人犯罪的规定进行处罚。
在认定对非国有工作人员行贿罪时,需要满足以下几个构成要素:
第一,主体必须是从事经营活动的人;
第二,主观上必须是故意为之,其目的就是为了获取不正当的经济利益;
第三,客体主要涉及到国家公司、企业的正常运营秩序以及市场竞争的公平性;
第四,客观方面则表现为通过行贿手段获取不正当利益,并且向公司、企业的工作人员提供了数额较大的财务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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