因酒驾，B证，说是给降一级，请问，降级，还用学习，和考试吗？

[律师回复] 解析：
对于实习期间未获得薪酬的情况，可采取以下措施予以妥善处理：
首先，实习生有权向所在地的劳动监察机构反映情况并提出申诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；
其次，若与用人单位协商无果，实习生只能自行搜集相关证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求用人单位支付相应报酬。
关于实习期工资的发放标准，主要包括以下几点：
1.实习生与用人单位之间尚未建立正式的劳动关系，因此用人单位无需按照最低工资标准支付实习生的薪资待遇；
2.尽管用人单位可能会给予实习生一定的经济补偿，但这种行为并不等同于工资范畴。
实际上，它更倾向于是实习生在用人单位所享有的一种补贴或津贴；
3.实习期内的工资水平通常会低于最低工资标准，大致相当于当地社会平均最低工资标准的60%至70%左右。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，危险驾驶罪中的酒精含量须达到每100毫升血液中酒精含量不少于80毫克才能够判定犯罪成立。
这个酒精含量标准也是我国在处理醉酒驾车案件时所采用的准则。
同时需要注意的是，虽然危险驾驶罪的最高刑期只有拘役，其拘留期限从一个月以上到六个月以下不等，但如果因为危险驾驶行为导致了严重的人身伤害或财产损失等重大伤害，那么极有可能会被认定为交通肇事罪。
此外，如果有人故意妨碍交通警察或者危险驾驶行为的纠察员执行职务，就有可能触犯妨害公务罪。
总的来说，危险驾驶罪通常的判决标准是：
可判处拘役以及罚金，而拘役的期限则是从一个月以上到六个月以下，数罪并罚的情况下，最长不得超过一年。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，中级人民法院依法享有对下列各类民事案件进行一审审判权：
首先，涉及重大国际性因素的案件；
其次，在所辖区域内具有重要影响力的案件；
最后，高级人民法院依照法定程序批准，决定由中级人民法院负责审理的案件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十八条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）重大涉外案件；
（二）在本辖区有重大影响的案件；
（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

[律师回复] 解析：
学生社会保障卡的主要用途如下：
1.费用结算：
持有该卡的个人可以在政府指定的医疗机构以及药品销售商店进行疾病治疗与药物购买，并且能够实现实时的费用结算。
2.身份识别：
社会保障卡的卡面上印有持有人的姓名、照片以及社会保障号码等关键信息，这些都是用于证明持有人在参加保险缴纳以及享受待遇领取等过程中的个人身份的重要凭证。
3.信息记录：
社会保障卡可以详细地记录持有人的参保情况、就业状态等各类相关信息。
4.信息查询：
持卡者可以利用社会保障卡来查询与人力资源和社会保障相关的各种信息。
5.金融功能：
社会保障卡还可以作为银行的借记卡使用，具备现金存取、转账、消费等银行借记卡的所有功能。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

[律师回复] 解析：
对于未能及时处理酒驾罚款的情况，可能导致以下严重后果：
首先，按照规定，酒驾罚款逾期未缴纳者将被加收每日比例为千分之三的滞纳金，直至滞纳金数额达到罚款本金为止，即意味着罚款金额将会成倍增加。
其次，接到行政处罚决定书后，如超出15个自然日后仍未按期接受处罚，则每延期一天，按照罚款数额的百分之三加收相应罚款。
再者，由于未按时缴纳罚款，无法正常办理涉及驾驶事务的相关业务，诸如更换驾驶证、增驾资格、车辆上牌等。
此外，未处理的违章事项也将影响车辆的年度、季度及综合审查。
值得注意的是，若在办理汽车过户过程中出现此类问题，将无法完成过户前的验车环节及其后续手续。
另外，如果个人具备支付罚款的经济实力但故意拖延不缴，交通管理部门有权向法院提出强制执行申请。
而对于因经济困难无法按时缴纳罚款的情况，当事人可申请减免部分或全部罚款。
最后，需要强调的是，若在未处理汽车违章期间发生交通事故，车辆保险公司有权拒绝理赔。
同时，如果违章记录超过三笔以上仍未得到妥善处理，驾车上路时一旦被交警发现，将面临驾驶证被暂扣的风险，情节严重者甚至可能导致车辆被扣押。
若累计有十次以上的道路交通违法行为记录且拒不接受处理，公安机关交通管理部门有权依法对机动车予以扣留。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
通常状况下，车辆所有者并无需承担任何形式的法律责任。
然而，假如车辆所有者在将车辆外借给他人时，未能充分核实对方是否具备驾驶资质或者没有向借用人充分揭示车辆可能存在的潜在问题，那么，根据相关法律法规，车辆所有者可能需要承担相应的法律责任。
至于其他情况引发的交通事故，无论是何种情形，均应按照保险公司的理赔流程进行财产损失的赔偿处理，如若损失金额超出了保额范畴，超额之处应当由肇事驾驶员以及其他责任人负责承担。
法律依据：
《民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
关于酒精测试值为61的情况，根据相关法律规定，它通常被视为酒后驾车行为，面临的惩罚措施包括罚款金额在1000到2000元之间，以及驾驶证会被扣除12分并且暂时扣留6个月。
再者，若酒后驾驶的是运营机动车，那么将可能面临更加严厉的处罚，即15天的拘留，罚款金额高达5000元，同时机动车驾驶证也会被吊销，且在未来的5年之内都无法再次取得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
通常情况下，保证金额度可视情形退还归还。
首先我们需要了解，保证资金具有类同担保的属性，其本身所形成的约定便与主合同紧密相连。
若主合同中的相关义务得到全面妥善地履行，则担保期限内的担保责任即可解除，相应的保证金额度也应予以全数奉还。
具体到合同保证资金这一领域，一般而言，当双方均已基本完成合同内容的履行过后，便可考虑将此部分资金归还给对方。
其次，保证资金是指被用于核算并存储于银行或其他金融机构中各类具有保证金性质的存款。
鉴于目前我国法律对保证资金尚未出台明确且统一的规范，因此，深入研究和探讨保证资金的分类，对于诸如备用金性质的保证资金、预付款性质的保证资金、租赁保证资金、装修保证资金、定金性质的保证资金、享有返还请求权的保证资金以及无双倍返还效力的保证资金等不同类别进行明确区分，从而确定它们各自的法律效力，无疑显得尤为重要。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
当与醉酒者发生性关系的过程中，若对方已经失去自我控制能力、意识模糊，甚至在其清醒状态下并未明确表达同意的意愿；
同时，若受害人被认定为无法反抗或无力抵抗的境地，那么这种行为便可被视为强奸行为。
强奸罪作为一种严重侵犯公民人身自由权利的典型犯罪类型，被我国刑法明文规定为一类严重的刑事犯罪。
这主要是由于该罪行不仅侵犯了女性的性自主权，还对她们的人身健康权以及人格尊严造成了极大的伤害，从而严重扰乱了社会公共秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在借款行为中，若借款人未能履行还款义务，翻越法律界限寻找其家庭成员作为还款对象是非法且无效的。
事实上，借款人的家属对此类债务并不负有偿还义务，出借方仅能依据法律规定，向借款人个人进行追索。
若借款人仍未采取相应措施偿付欠款，则出借方可通过申请仲裁或者直接诉诸法院来维护自身权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
若是在未经当事人明确同意及理由充足的情况下对其工作岗位进行调整并实施降级降薪等行为，当事人有权请求给予相应赔偿后解除劳动关系。
若该变更工作岗位行为源自于用人单位正常的生产经营需求，并且此种调整具备充分的合理性、无任何侮辱或惩罚之意，同时工资待遇未有降低，且与劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这种工作岗位的变动便具有法律效力；
而作为劳动者，理应严格遵守这一规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
倘若在婚姻关系中，男方长时间存在过量饮酒的不良习惯，那么在孩子归属问题上，法院倾向于将孩子判予女方抚养。
这是由于依据我国现行法律法规，对于尚处于哺乳期的婴儿，通常会被判给母亲照料；
而当子女年满八岁时，则需要充分尊重其个人意愿。
至于年龄介于两岁至八岁之间的未成年人，法院在裁决抚养权归属时，会综合考量父母双方的抚养能力和子女的成长环境等多方面因素，最终以确保未成年子女利益最大化为原则进行判决。
鉴于男方长期酗酒可能对孩子的身心健康产生负面影响，故在此情况下，孩子抚养权更有可能判归女方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
针对一般的交通事故肇事行为，当事人可依照相关法律和规定申报机动车驾驶执照。
然而，若违反了道路交通安全法律、法规的条款，酿成重大交通事故，致使其构成犯罪者，将按照国家法律的规定进行严厉追究刑事责任，同时，还要由公安机关交通管理部门对其机动车驾驶证予以吊销。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于机动车驾驶员而言，当其血液中酒精浓度达到或超过每百毫升80毫克时，即视为酗酒驾车行为。
对于此类情况，我们将依据法律法规进行相应处理，具体内容如下：
首先，如果机动车驾驶员因酗酒驾车而被查获，公安机关交通管理部门有权依法对其机动车驾驶证予以吊销，并且在今后五年之内，该驾驶员都不能再次申领机动车驾驶证；
其次，如若驾驶员在酗酒状态下驾驶运营性质的机动车辆，那么他将面临更为严重的处罚。
公安机关交通管理部门将直接吊销其机动车驾驶证，而且这个期限长达十年之久，在这段时间内，该驾驶员都无法再次申领机动车驾驶证。
即使在十年后重新获得了机动车驾驶证，也只能驾驶非运营性质的机动车。
最后，需要特别强调的是，在驾驶过程中酗酒驾车不仅仅意味着罚款和扣除驾照分数，更有可能触犯刑事法律。
根据相关法规，这种行为可能会被认定为“危险驾驶罪”，被判处最长六个月的有期徒刑，以及高达数千元人民币的罚金。
而且最为严重的是，如果因为这一违法行为而导致重大交通事故，那么驾驶员将被以“交通肇事罪”追究刑事责任，不仅机动车驾驶证会被吊销，甚至终生都不再允许其领取新的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》3.3饮酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。
3.4醉酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。

[律师回复] 解析：
酒后驾车者将被依法扣留其驾驶证。
根据我国相关法律法规，对于酒后驾驶机动车的行为，将处以6个月的暂时扣留驾驶证，并且需要支付高达1,000元至2,000元的罚款。
若因饮酒后驾驶机动车而受到处罚，再次犯同样错误的情况下，驾驶员将会面临10天以下的拘留处罚，同时需缴付1,000元至2,000元的罚款，以及驾驶证被吊销的严厉惩罚。
此外，以下几种情况也可能导致驾驶证被吊销：
1、在一年内，如果驾驶员存在连续两次以上醉酒后驾驶机动车的违法行为，且已经受到了相应的处罚；
2、将机动车交给尚未获得机动车驾驶证或机动车驾驶证被吊销、暂扣的人员驾驶；
3、机动车行驶速度超过了规定时速的50%；
4、驾驶拼装的机动车或者已经达到报废标准的机动车上路行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
因饮酒后从事工作而导致人身受到伤害的事件中，如当事人当时处于严重醉酒状态，将无法成功申领工伤手续，同时其因人身损害而产生的赔偿请求权亦将丧失；
反之，若当事人并未达到醉酒程度，则可依法申请工伤鉴定，若最终未能被认定为工伤，当事人仍有权提出人身损害赔偿要求。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在某些特定情况下，即使实施犯罪行为者是在醉酒状态下对他人进行了一定程度上的伤害，导致对方仅仅达到了轻伤程度的损害，仍然可能会被认定为故意伤害罪，面临着法律的严厉惩罚。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百三十四条明确强调，任何蓄意故意伤害他人身体健康的行为，都将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
同样，如果因暴力致人重伤，那么量刑标准将会提升至三年以上十年以下有期徒刑；
而当犯罪行为导致受害人死亡或使用极其残忍手段致使受害人重伤并留下严重残疾时，则将面临更为严重的处罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
由学校办理的社会保障卡，在员工踏入职场之后将无法继续使用。
当学生完成学业并顺利毕业之际，原本用于在校期间的学生医疗保险卡的相关功能将会自动失效。
此时，个人需要另行购买城镇职工医疗保险或者居民医疗保险，以确保能够享受到相应的医保权益。
值得注意的是，若就业单位与就读的学校位于相同的城市，那么您可以携带本人有效身份证明文件以及所持有的社保卡前往该地的社会保障服务中心领取密码，随后方可通过互联网进行激活操作，以便正常使用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
根据交通法规的明文规定，对于酒后驾车行为的认定标准如下：
若驾驶人员体内的酒精含量超过20毫克每百毫升（mg/100ml）但未达到80毫克每百毫升（mg/100ml），则被视为酒后驾车。
因此，当酒精浓度低于5毫克每百毫升（mg/100ml）时，便不再被视为酒后驾车。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
倘若孩童在校园内遭遇事故且责任在于校方，则校方应承担相应的赔偿责任；
若为突发意外，校方可证明自身无责，依照公平原则，双方共同承担责任。
而在校园外遭受伤害者，则由侵权行为人负有赔偿责任。
详细的赔偿范围包括：
医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用以及营养补充费用等多项费用，同时还需支付一定数额的精神损害抚慰金。
具体的赔偿金额将根据实际情况进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。