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兽药厂老板拖欠工资一年多,劳动仲裁能帮忙解决吗?

3.8w浏览 匿名 2017-10-20 山东威海
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律师解答 共1条
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    拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
      拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    全文
    4 2017-11-18
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当行为人从事了协助他人进行洗钱活动时,将会被判定为有嫌疑涉嫌构成洗钱罪行。
此种情况下,一般的判决标准为判处被告人五年以下有期徒刑抑或是拘役,并且还需要处以罚金。
然而,在实际审判过程中,对于那些属于从犯的被告人员,我们理应贯彻实施从轻处罚、减轻处罚或者免除处罚的量刑原则。
洗钱的本质则是,将犯罪分子或者是其他涉及非法违法行为所获取的违法收入,通过各种巧妙的手段进行掩盖、隐瞒以及转化,从而使得这些收入在表面上看起来是合法的。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
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然而,需要注意的是,关于缓刑的适用还有以下几个具体的要求:
首先,这些罪犯必须存在这样的犯罪情节:
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其次,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
第三,他们必须具备法定的从轻或者减轻处罚情节,这样才能依法被判处三年以下有期徒刑。
最后,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
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而对于被判处有期徒刑的罪犯来说,他们的缓刑考验期限则应该在原判刑期以上五年以下,但最少不得低于一年。
需要特别强调的是,缓刑考验期限是从判决确定之日开始计算的。
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定罪处罚。
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