电焊工上岗证8年，工龄22年，病退工资有多少，请问律师

[律师回复] 您好，您可以申请双倍工资

[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 是否签订了租赁合同呢，有无约定违约责任

[律师回复] 你好，具体问题具体分析z！

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 您好我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 有劳动能力收入就有误工费，

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 前几天刚遇到一个，可能涉嫌组织未成年人进行违反治安管理活动罪。

[律师回复] 你好，这边相关的诊断记录和报告都有在手中吗

[律师回复] 请问你是想找律师通过诉讼解决吗？如果是的话，你可以直接联系我们

[律师回复] 公司可以给员工降职、降薪必须符合下列情况:

1、和劳动者协商一致；法律依据：《劳动合同法》第三十五条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”

2、因劳动者不能胜任工作；

3、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化。

除了上述条件外，公司不能单方面给员工降薪。。

[律师回复] 因工作原因造成伤害才属于工伤，如果能够证明脑溢血与工作性质、工作压力有关联可以请求工伤赔偿

[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所

[律师回复] 你好，根据伤残标准赔偿

[律师回复] 根据咱们国家的法律法规，如果你在某个单位做了多久，然后这家公司解雇了你，那这家公司应该给你多少钱？告诉你吧，它得按照你在这个公司工作的年份来计算，比如说你在这干了5年，那就得给你5个月的工资。当然，也不是这么简单的，如果你干了6个月到12个月之间的话，那就算是干完了一年，也要这么算。但是如果你在这家公司没干够6个月，那就只能拿到半个月的工资。我们再来说说如果你在这家公司干了13年，那这家公司应该给你多少钱？答案就是13个月的工资。假设你在这家公司工作的最后一年，每个月能赚8000块钱，那这家公司就得给你104000块钱（8000块/月×13个月）。不过要提醒你的是，这里说的月工资可不是随便哪个月的工资，而是你在这家公司工作的最后12个月里，每个月的平均工资。