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我们公司是私人的工业企业,我是里面会计,但是我也是刚入职,现在涉及到缴纳了上年社保的问题,请问关于缴纳上年社保问题分录怎么做?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-23 山东济宁
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律师解答 共2条
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    业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录;
    看情形你应该是下半月办的社保。我公司给新员工办社保是13日去办的,当月就缴纳了;
    每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以,缴纳社保时分录(按据实列支的原则可以不计提):
    借:管理费用—保险费 (单位应缴纳部分)
    借:其他应收款—代扣代缴员工社保 (企业垫付员工个人应缴纳部分)
    贷:现金(我们这里交现金,有的地方可通过银行划款)
    次月发放工资时:
    借:应付工资
    贷:其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
    贷:现金或银行存款
    全文
    7 2017-10-23
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    会计学习时是一个样,但每个公司规则不一样,对于缴纳上年社保问题分录怎么做, 是每个会计人都会遇到的。
    缴纳时:
    借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
        其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
        贷:银行存款
    计提时
    借:管理费用--社会保险费(单位部分)
        贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
    发放工资时:
    借:应付职工薪酬--工资(应发数)
        贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
             库存现金 (实发数)
    补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可。
    全文
    7 2017-10-23
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