工伤赔偿问题，老板耍赖，不想管，劳动仲裁维权也去了，他就是不给，劳动局或者法院难道就拿老板没办法么？

[律师回复] 你干了多长时间啊？怎么发工资

[律师回复] 您好！方便进一步沟通吗？

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，可以主张侵权损害赔偿

[律师回复] 只要被立案，一般都会判刑的

[律师回复] 公司未经清算注销，员工劳动仲裁的被申请人可以写股东。

[律师回复] 好的，保留相关的证据资料必要的时候维护自己的权益

[律师回复] 你好，这边具体什么情况？

[律师回复] 你好是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 您好合同约定的质保期多久？

[律师回复] 如果物业管理费与服务不匹配，您可以考虑以下几种处理方式：

1.?与物业沟通：以书面或面对面的形式，向物业提出您对服务质量的不满以及认为费用过高的观点，要求其改进服务或调整费用。
2.?查看物业服务合同：仔细研究合同中关于服务内容和质量标准的约定，确定物业是否存在违约行为。
3.?组织业主委员会：如果所在小区有业主委员会，可以通过业主委员会与物业进行集体协商，督促物业提升服务。
4.?向相关部门投诉：可以向当地的房地产管理部门、物价管理部门等投诉物业的不当行为。
5.?考虑法律途径：如果问题长期得不到解决，且物业存在明显的违约行为，您可以咨询律师，通过法律诉讼来维护自身权益。
6.?暂缓缴纳物业费：但需注意，这种方式可能会引发与物业的矛盾，建议在采取此行动前先咨询专业意见。

总之，应通过合法、合理和有效的方式来解决物业管理费与服务不匹配的问题。

[律师回复] 这种情况较为复杂，保管员是否承担责任以及承担何种责任需要综合多方面因素来判断。

如果子弹箱在保管期间有单位封条且封条完好，而打开后发现数量减少，保管员可能需要承担一定的管理责任。但如果封条有被破坏的迹象，或者保管员能够证明在其保管期间没有违规操作和失职行为，那么责任的界定就需要进一步调查。

如果最终确定是由于保管员的疏忽、失职或者违规行为导致子弹数量减少，可能会面临行政处分，严重的可能涉及刑事责任。

然而，如果有证据表明数量减少是由于不可预见、不可抗拒的因素，或者是其他人的违法犯罪行为导致，那么保管员的责任可能会相应减轻或免除。

具体的责任认定需要根据详细的调查结果和相关法律法规来确定。

[律师回复] 你好，具体什么法律问题

[律师回复] 如果骨折的话可以构成工伤十级伤残，除了医药费能赔十几万。

[律师回复] 你好 可以追回这个款项

[律师回复] 你好！ 这个是可以去核实的

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，拒执罪完后，还得还钱。