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你好,入职2天自离可以要工资吗?没有跟公司说辞职

帮助5人 348浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-25 浙江宁波
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律师解答 共3条
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    建议不要自离,您应当还在试用期,只要提前三天告知就可以,三天后您就可以办理离职手续。rn签订了劳动合同,如果您的劳动合同已经在社保局备案,您必须拿到解除劳动合同通知书,您的社保才能续转。
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    9 2017-11-28
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    有工资,单位要在与你解除劳动合同时结清工资。入职不满1个月应该还没有转正,提前3天申请就可以离职。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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    5 2020-12-09 05:38:15
  • 法律咨询顾问
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    关于入职三天被公司离职的法律依据:《劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    7 2019-01-18
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