律图审稿专业委员会3轮严审

休假计算方法

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-12-01 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    专业律师法律分析:
    根据法律规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    法律依据:
    《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    《职工带薪年休假条例》第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    8 2022-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6657位律师在线平均3分钟响应99%好评
休假计算方法
一键咨询
  • 厦门用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    147****2537用户4分钟前提交了咨询
    150****5315用户2分钟前提交了咨询
    178****4280用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    173****3737用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    168****1810用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    133****1065用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
  • 南平用户3分钟前提交了咨询
    153****1634用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    176****6531用户2分钟前提交了咨询
    170****0666用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    154****0174用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    141****5003用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    153****1423用户4分钟前提交了咨询
    176****1178用户4分钟前提交了咨询
    161****6621用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    162****3524用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    133****5427用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    176****2818用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    166****6762用户1分钟前提交了咨询
    174****0341用户4分钟前提交了咨询
    174****7055用户4分钟前提交了咨询
    145****8047用户4分钟前提交了咨询
    176****3070用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    150****3723用户4分钟前提交了咨询
    134****0122用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    177****0523用户4分钟前提交了咨询
    137****5137用户3分钟前提交了咨询
    156****7450用户1分钟前提交了咨询
    165****0780用户3分钟前提交了咨询
    172****5050用户3分钟前提交了咨询
    136****7207用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    143****0778用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    145****3525用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    141****3464用户2分钟前提交了咨询
    147****8542用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    138****0402用户2分钟前提交了咨询
    142****6221用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    160****6573用户3分钟前提交了咨询
    157****2800用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    175****5400用户1分钟前提交了咨询
    132****0312用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    131****3268用户2分钟前提交了咨询
    173****2543用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    156****0157用户2分钟前提交了咨询
    143****0523用户4分钟前提交了咨询
    168****7334用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    135****2442用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    133****7703用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    147****8160用户1分钟前提交了咨询
    132****5526用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    161****1323用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****5581用户1分钟前已获取解答
镇江135****1185用户3分钟前已获取解答
徐州134****9356用户3分钟前已获取解答
新员工年休假计算方法 年休假计算方法有几种
1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假(当年度剩余日历天数÷365)乘全年应享受天数。2、法条规定:《企业职工带薪年休假实施办法》第五条,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休假工资计算方法
应休未休年休假工资报酬主要分为两大部分,一部分为日常工作期间的日工资(即日平均工资的100%),该部分收入随日常工资支付。另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资,该部分报酬用人单位应在解除(终止)劳动合同时或者在职职工最迟在当年度12月31日前支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应休未休年假工资计算方法
应休未休年假工资计算方法有两种,分别适用于单位和劳动者。用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。另外,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。若是对应休未休年假工资计算方法有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年休假计算方法是怎样的?
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。未休的年假,除员工本人自愿书面申请不休外,皆需按3倍的日工资标准支付员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6051 位律师在线,高效解决问题
职工年休假工资计算方法
没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入,按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21、75天)进行折算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*