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我在转正之后的第一个月内提出辞职,由于用人单位还没招到顶替我的人,我什么时候可以离职呢?一定要在提交离职报告的一个月后才能离职吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-26 北京
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工提出辞职申请之后,单位是需要在一个月内安排员工离职,并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。
    而且《劳动合同法》第三十九条的立法原则是为了避免因为员工离职影响单位正常工作,在单位安排好了的情况下是可以安排已申请员工离职的。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    9 2020-12-10 22:09:00
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    是的,按照劳动合同法的规定,员工提出离职需要提前一个月书面提出离职申请,如果用人单位在一个月之内没有批准,满一个月后双方解除劳动关系。
    全文
    5 2017-10-26
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,30天后可自动离职。如需法律帮助,您可来电咨询。
    全文
    6 2017-10-26
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    非试用期的提前一个月通知用人单位后即可离职。
    全文
    6 2017-10-26
  • 李建成律师
    李建成律师
    提前通知即可
    全文
    4 2017-10-26
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