本人工资一个月12000九级工伤赔偿能赔多少钱

工伤九级赔偿9月的工资，此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外，职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等，且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。本文是关于九级工伤赔偿几个月工资的问题的相关整理，希望能够帮到您。

九级工伤赔偿9个月工资，若是单位给职员缴纳了工伤保险，那么赔偿金由工伤保险基金支付。对于没有缴纳工伤保险的情形，由用人单位承担赔偿责任。除了需要承担赔偿责任之外，单位一般不得将伤残职员辞退。

九个月的工资；只要单位给劳动者缴纳了工伤保险，这笔补偿费就会由工伤保险基金一并的支付，除了一次性伤残补助金之外，同时还有医疗费用、生活费，营养费，还有用人单位支付的停工留薪待遇。

工伤九级赔偿9月的工资，此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外，职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等，且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。

会赔偿员工九个月的工资。工伤鉴定的等级需要由专业的医疗鉴定机构去执行并给出结果，医疗机构给出的医疗鉴定等的结果对于双方都是具有约束作用的。如果双方对于鉴定结果不满意的，可以要求二次鉴定。