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投诉公司拖欠工资要提供什么材料
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投诉公司拖欠工资要提供什么材料？
投诉公司拖欠工资要提供的材料包括在该单位工作的证据、工资数额以及工资发放时间、证人证言等。需要注意的是，在我国的劳动者对自己的工资事项维权的时候，此时是可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 此种情况建议及时起诉索要，并保全对方财产
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消费者投诉要提供哪些材料？
1、投诉方和被投诉方的基本信息，包括投诉方的姓名、身份证号码、地址、邮政编码、联系电话等。被投诉方的单位名称、地址、邮政编码、联系人、联系电话等。2、损害事实发生的时间、地点、过程及与经营者协商的情况。3、有关证据。4、明确、具体的诉求。
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损害赔偿
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拖欠工资仲裁要提供什么材料
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资仲裁要提供什么材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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拖欠工资仲裁要提供哪些材料
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资仲裁要提供哪些材料的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷陈律师你好，关于工伤保险供养抚恤金，我有个问题咨询一下，我妹工伤去世了，我父母也就是我妹的爸爸妈妈可以领取抚恤金吗？还是说由于现在还有个儿子，我父母就领不到
[律师回复] 您好，被扶养人没有收入来源的情况下，可以申请供养抚恤金。
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投诉公司拖欠工资提供什么资料
需要提供和用人单位之间有劳动关系的证据，提供工资收入的证据以及公司拖欠工资的证据，员工到劳动行政主管部门投诉公司时需要提供合法有效的证据，劳动行政主管部门接到投诉后会依法调查核实。
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劳动纠纷加班费需要提供什么证据证明？
[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问重庆这边小孩子未满三岁，只有女方不得提出离婚，是这样么一岁半，
[律师回复] 民法典规定女方在怀孕怀孕期间，分娩后一年内，只有女方才可以提出离婚，男方不得提出离婚，除非男方证明存在家暴等威胁到人身安全的行为，男方才可以向法院提出离婚。孩子如果1岁半的话，已经超过1岁了，男方也可以提出离婚。（你的咨询由广东金桥百信张龙律师回答）
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我想要退合同前面说特殊原因可以但是一直说你可以拖到交钱那天算违约后面才回信息
[律师回复] 需要查看双方合同关于解除合同的约定，如果符合合同约定的情形可以解除合同，其次如果对方负责人回复你可以解除合同，该回复是有法律效力的，你可以要求解除合同，且不承担违约责任。如果你超过了合同约定解除合同的时间才要求解除合同，比如你描述的拖到交钱那天才提，可能就掉入对方的陷阱，已经超过解除时间了，那就需要承担违约责任
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