律图审稿专业委员会3轮严审

我在上海市一家·国营单位工作每月工资是岗位加上绩效奖我的岗位工资是固定的1950绩效奖每月都有变化但那是加班工资却只有120多一天(8小时)加班工资的计算按公司的说法是1950÷176×8×2×0.7请问这个加班工资的计算方法合法吗

125浏览 匿名 2017-10-27 上海崇明区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    加班基数都是按基本工资算的,也就你的基本工资是1480,岗位工资是400,绩效工资是1400,不能算在加班基数以内。
    全文
    9 2017-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6097位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在上海市一家·国营单位工作
一键咨询
  • 嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    138****0403用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    163****5012用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    141****8712用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    165****4417用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
  • 173****2466用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    152****3030用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    177****7155用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    134****4352用户2分钟前提交了咨询
    130****4363用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    165****2503用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    177****1822用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    160****8612用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    162****2612用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    174****4835用户4分钟前提交了咨询
    175****4141用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    135****1010用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    172****6616用户1分钟前提交了咨询
    165****1561用户2分钟前提交了咨询
    165****2618用户3分钟前提交了咨询
    160****3650用户2分钟前提交了咨询
    131****5422用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    157****5315用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    146****7345用户3分钟前提交了咨询
    167****1004用户3分钟前提交了咨询
    140****8344用户3分钟前提交了咨询
    151****0513用户2分钟前提交了咨询
    172****6818用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    133****1438用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    151****1830用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    147****8303用户4分钟前提交了咨询
    143****2880用户4分钟前提交了咨询
    153****1516用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    150****5060用户4分钟前提交了咨询
    176****7517用户1分钟前提交了咨询
    173****4067用户4分钟前提交了咨询
    151****1285用户3分钟前提交了咨询
    173****7143用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    144****5356用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    147****7012用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    158****7527用户1分钟前提交了咨询
    156****5744用户2分钟前提交了咨询
    142****2142用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    164****8707用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    131****5628用户3分钟前提交了咨询
    175****4005用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    168****7410用户3分钟前提交了咨询
    170****3125用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    177****0827用户3分钟前提交了咨询
    168****3026用户1分钟前提交了咨询
    156****2026用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****4405用户3分钟前已获取解答
沭阳177****6834用户4分钟前已获取解答
无锡177****4868用户2分钟前已获取解答
威海市市级机关事业单位签订合同管理办法
市级机关事业单位签订合同,应当明确具体负责合同谈判、起草、履行等事宜的承办机构和承办人。市级机关事业单位签订合同应当采用书面形式。重大合同签订前,承办机构应当组织对合同签订的风险评估。合同签订后,承办机构应当全面负责合同的履行,并及时对履行过程中的问题进行处理。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上海市事业单位解除劳动关系证明是怎样的?
解除(终止)劳动关系证明书:兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明。本人签名、单位盖章。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国海口市拆迁补偿多少
房屋拆迁一般补偿十几万元到几十万元,具体补偿金的数额,当然是可以协商确定的。被拆迁方可以获得的补偿项目,一般包括被拆迁房屋价值的补偿、搬迁费、安置费等,若是依旧不知道海口市拆迁补偿多少可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
非法经营有单位犯罪吗?
非法经营有单位犯罪吗,答案显然是肯定的,也就是说,非法经营罪既可以是自然人犯罪,也可以是单位犯罪,如果是单位犯罪的话,那么不仅仅需要由单位承担相应的责任,单位的主管人员以及直接责任人员也需要承担责任。具体的非法经营罪的构成要件可以参考下文。
10w+浏览
刑事辩护
潮州市盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
对于此类案件判决参考依据如下:
(一)盗窃行为处于短期内,且涉及金额未达一定水准者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者对此进行刑事处罚。具体因而异,情景不同其判决结果也会有所差异。
(二)当盗窃公私财物的涉案金额达到一定规模时,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间。
(三)如果盗窃行为较为严重,涉及金额较大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重的情况下,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
其中,所谓的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元之间。
(四)若盗窃行为极其严重,涉及金额巨大,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。情节特别严重的情况下,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。
其中,所谓的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
4423 位律师在线,高效解决问题
单位存款,我国对单位存款法律规定?
现金管理暂行条例》规定:“开户单位现金收入应当于当日送存开户银行”,由银行按照法律规定支付存款单位利息。
10w+浏览
金融保险
上海刑法交通肇事罪立案标准
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国刑法中,关于交通肇事犯罪的立案标准如下:
首先,交通肇事行为必须造成至少一名人员死亡或者一人以上重伤,并且肇事者需要承担起事故全部或者主要责任。
其次,如果同时具备以下几种情况中的任意一种,也应依法立案追究刑事责任:诸如驾驶员在饮酒之后或者吸食毒品之后仍然驾车行驶,或者未取得合法驾驶证就擅自驾驶机动车辆上路,以及明知汽车制动器等安全设备不齐全,或者安全部件发生故障还继续开车,甚至明知道所驾车辆没有牌照或者已经达到报废标准却依然驾驶,或者严重超载,以及在事故发生后选择逃离现场等恶劣情节。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应