大家好，我是新进公司的文员小白，和公司签了一个3年的合同，后来又签了一个补充协议，但里面有些内容和劳动合同不一样，请问大家，劳动合同培训补充协议有效吗？

您好！您的劳动合同培训补充协议是无效的，根据劳动合同法的规定，只有两种情况下的违约金才受法律保护和支持，第一种情况是，附服务期的劳动合同，前提条件是单位支付了相关的培训费用和支出，如果服务期未满的话那么需要按照实际的工作年限折价返还公司相应的培训费用，第二种情况就是保密协议，适用于公司的高管和特殊的技术岗位员工，负有为公司保密的义务，违反协议需要按照此约定支付违约金。所以您的情况根本不符合支付违约金的前提条件，您签订的协议也是无效的，您有权拒绝支付。