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工伤鉴定等级是十级,公司要赔偿停工留薪工资多少?一次性伤残就业补助金多少?

帮助5人 320浏览 匿名 2017-10-30 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 张海玲律师
    张海玲律师
    评分 5.0 服务9957万人
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    停工留薪期根据你的停工时间及平时工资算,一次性伤残补助金也是根据你的工资赔偿六个月
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    1 2017-10-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    无锡九级工伤一次性工伤就业补助金为2.5万元。  《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》  第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。  设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。  患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整,由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
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    13 2019-01-18
  • 杨鹏淋律师
    杨鹏淋律师
    共三四万左右
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    6 2017-10-30
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