律图审稿专业委员会3轮严审

上班一个月辞职老板不发工资!无劳动合同只有跟老板要工资的聊天记录他也说了发!但是第二天又没发!可以当证据嘛?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-30 广东广州
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律师解答 共3条
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    工资结算到工作结束之日
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    7 2017-11-29
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    【法律意见】
    先与老板进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁。并且你有权要求用人单位支付拖欠的工资。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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    5 2020-12-10 23:19:26
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    如果没有签订劳动合同,只要你有证据证证己经与老板形成雇佣关系(如微信截图,两个人以上的同事书面证明等),就肯定对老板不利,因为这样你申请劳动仲裁,老板不但要补发工资,你还可以申请索要十二个月以内的本人两倍工资赔偿
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    11 2019-01-18
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