10级工伤能陪多少钱呀，公司没交社保！这样的话公司该怎么赔偿？

工伤鉴定10级公司要赔多少，我处理过类似的问题，分析如下：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。　　计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。　　用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。

可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

你好，首先应确认和公司存在劳动关系，后续可以申请工伤认定，鉴定，办理理赔等，公司没有缴纳社保一般是由公司赔付的。

您好，让公司补缴，或者直接让公司赔偿。

建议及时委托当地律师为你代理较好，协商不通立即起诉。