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工厂强行让受伤员工继续作业,不是工伤,但是影响日常正常生活,不让辞职

105浏览 匿名 2017-11-01 江苏苏州
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律师解答 共1条
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    差工作的员工,本来就不够,再辞职走人的话,工作人员缺口就更大,所以就不让辞职。如果员工要辞职,可以提前30天书面提出,30天后可离人。
    全文
    3 2017-11-30
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工厂强行让受伤员工继续作业,不是工伤
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