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我找到了一份工作,现在准备签劳动合同了,我想问员工签署劳动合同的时候要注意什么问题

帮助10人 1.1w浏览 匿名 2017-11-05 四川绵阳
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律师解答 共2条
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    (1)劳动报酬与支付。
      劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。这是劳动者为用人单位提供劳动获得的直接回报,是劳动者提供劳动的直接目的,是劳动者的生活来源。
      
    (2)最低工资制度。
      最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
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    6 2017-11-05
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    关于员工签署劳动合同的回答为 劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。劳动合同应当具备以下条款:
      
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
      
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
      
    3.劳动合同期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动动合同。
      
    4.工作内容和工作地点。
      工作内容包括劳动者从事劳动的工种、岗位和劳动定额、产品质量标准的要求等。这是劳动者判断自己是否胜任该工作、是否愿意从事该工作的关键信息。
      工作地点是指劳动者可能从事工作的具体地理位置。
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    6 2017-11-05
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