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女员工流产假是全薪吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2023-01-14 福建南平
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    1、女员工流产假是全薪,流产假假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。
    2、《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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    14 01-14
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女员工流产假是全薪吗
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女员工流产假是全薪吗?
单位的女性劳动者流产,在产假期间需要支付全额工资,有九十八天的产假,单位给员工缴纳过生育保险的,全额工资由生育保险基金支付,未缴纳该保险的,所有的工资是由用人单位支付的。
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劳动纠纷
帮信罪流水三千万去自首用还钱吗
[律师回复] 解析:
在涉及到参与帮信罪的案件中,如果犯罪者具备自首情节并且积极主动地退还了所涉财产,那么他/她可以依据案件的实际情况,尝试争取免予起诉或是获得减轻刑事处罚。
然而,对于帮信罪的判决标准通常是处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金,具体的量刑还要根据案件本身的具体情况来决定。根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。而法律明确指出,当存在以下任何一种情况时,就应该被视为符合刑法规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪流水5万获利2万判几年
[律师回复] 解析:
若行为人涉嫌犯下帮信罪并获得2万元收益,一般将受到三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的法律制裁。具体而言,量刑标准主要依据以下几个方面:
首先,支付结算金额在二十万元以上的情况;
其次,通过投放广告等方式提供的资金在五万元以上的情况;
再次,违法所得数额达到一万元以上的情况;
然后,向三名以上对象提供帮助的情况;
此外,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动的情况;
最后,如果行为人所帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果发生的情况;
另外,如果行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个)的情况;或者是行为人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张的情况;以及其他情节严重的情况,都可能会加重其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未婚女员工流产假
女职工怀孕流产的(含人工流产,其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。
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流窜抢夺可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
倘若满足了法定的取保候审要求,便可实施取保候审措施。
根据法律规定,对于具有以下任意情形的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关均有权决定实行取保候审:
首先,涉及可能被判处管制、拘役或将独立适用附加刑罚的情况;
其次,倘若面临着可能判处有期徒刑以上刑罚的风险,但通过取保候审并不会导致社会危害性增加的情况;
再次,若存在严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告人,同样可以考虑进行取保候审,以避免其行为对社会造成进一步的威胁;
最后,在羁押期限即将届满,而案件仍未得到妥善处理时,也需考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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在我国女职工流产假是带薪的吗
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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侵占罪未能全部退赃能判缓吗
[律师回复] 解析:
毫无疑问,可以考虑对犯罪嫌疑人进行量刑辩护。
然而,其核心问题并不在于是否全额退赃,而在于犯罪嫌疑人能否达到被判处三年以下有期徒刑或者拘役并适用缓刑的法定条件。只有在符合这些条件的前提下,才有可能争取到缓刑判决。依照相关法律法规的规定,缓刑适用于被判处三年以下有期徒刑、拘役的情况,对于三年以上有期徒刑或无期徒刑、累犯以及犯罪集团首要分子则不予适用缓刑。缓刑的具体适用条件包括但不限于以下几个方面:
首先,缓刑是针对被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子;
其次,犯罪分子必须具有真诚的悔过表现,并且相信即使暂时不执行所判刑罚也不会再次危害社会;
最后,罪犯不得属于累犯或者犯罪集团的首要分子。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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女工产假是带薪休假吗
不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。根据我国相关法律中的规定,女工产假是带薪休假的,但此时单位不会一直都按照100%的工资比例来支付,而是根据女职工在单位的实际工作年限来计算应该支付给她的产假工资。
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诈骗帮助犯取保候审流程要几天
[律师回复] 解析:
通常情况下,在采取了取保候审措施之后,五至六个月内即可完成案件的审理与裁决。
然而,根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审期限最长不超过十二个月。
此外,检察机关对由监察机关、公安机关移送审查起诉的案件,应在一个月内向法院提交审判意见;而重大且复杂的案件,则可延长十五天的审理期限。
值得注意的是,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权利向司法机关提出取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕,其聘请的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审时需以书面形式提交。对于涉及帮助信息网络犯罪的行为,需要依据实际犯罪事实进行判决处理。尤其是针对不同的涉案情况,所认定的具体事宜可能会有所差异。如对相关情况的处理持有异议,或者对判决结果表示不满,可向上一级法院提起上诉。根据我国刑法规定,明知他人利用信息网络实施犯罪活动,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪初犯20多万流水怎么判的
[律师回复] 解析:
对于涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪且涉案金额达到二十余万元人民币的案件,一般的法律判决结果可能是判处被告三年以下有期徒刑或者拘役,并且可以附加或单独处以罚金。
然而,对于初次触犯此项罪名的被告,如果能够主动向警方自首或者积极退赔涉案款项,那么他们将有机会获得更轻的刑事处罚甚至可能被免予刑事处罚。所谓的“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指个人或团体在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,只要情节严重即可构成该罪。因此,我们需要对被告的行为是否构成帮助信息网络犯罪活动罪进行准确的判断,这就涉及到在客观事实上是否存在为他人犯罪提供了实质性的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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女职工劳动保护特别规定(草案) 草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
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