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合同试用期六个月,工资也是按照试用期工资领取,六个月后说工作另行安排,可接下来的两年半并没有安排具体工作,一直按照试用期80%的工资再发放,交通补贴、通信补贴在没有任何通知的情况下却停发了,这马上就要合同终止了,对于这个情况应该怎么要求赔偿呢?谢谢!

5w浏览 匿名 2023-01-19 石景山区
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合同试用期六个月,工资也是按照试用期工资领取,一直按照试用期80%的工资再发放,这马上就要合同终止了?
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