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咨询我法律咨询顾问7 2017-11-08 -
咨询我法律咨询顾问12 2017-11-08
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我打算离职，请问离职证明找谁开
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解除劳动合同找工作要离职证明吗？
劳动者和用人单位解除劳动合同后，到新的单位，需要原单位出具离职证明，来证明和单位之间不存在劳动关系。公司给员工出具离职证明是法定义务，解除劳动关系后，要给员工出离职证明，办理档案和社保转移手续。
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你好，我家公司有个员工是程序员，在给甲方单位做项目期间，将自己一些私人打车行程在单位报销，并且有一些虚假报销的行为，总计2000左右，请问他定职务侵占还是诈骗啊
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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没有签劳动合同可以打离职证明吗
用人单位没有与劳动者签合同，但劳动者辞职的，单位可以开具离职证明，但现实生活中没有签合同，单位就不提供离职证明。当然，劳动者想获得双倍工资赔偿，那么可以反映到仲裁委员会处理。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
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你好
甲乙双方合资做生意，渔船是大家伙出钱共同买的，签合同的时候前面说是股东，甲乙双方共享受国家油补和渔民各项优惠政策，后面话锋转了，渔船归甲方一人所有，乙方变成押金制船员了。
渔船在2022年共同经营期间五一前被国家革了，甲方只把乙方本金到位，说余下的只和甲方有关系，现在乙方要帐甲说不给，说时间长了帐本丢了，甲方从未公开过帐目明细及渔民各项优惠政策和国家油补贴钱，全凭甲方说一人所说渔船赔钱，国家没油补政策及各项渔民优惠政策，船是甲方一人的，革给国家与乙方也没关系！
你好！律师出现这种情况，乙方该怎么办？现在用什么办法能查帐目？乙方有什么办法能维有？
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
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离职后离职证明何时开？
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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我于在校时被五班主任针对辱骂造谣 说我和某老师有染 并到领毕业证时五班班主任跟他们班学生造谣我让他们来找我 我误以为是找我卖东西的当时没反应过来后面才知道 被其他同学看了全过程举报到校领导 并打电话咨询了 完全没有任何问题 校领导还以为我卖穿过的衣服给同学 又是咨询又是调查 一点
[律师回复] 您好，可以追究造谣者的民事责任
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离职证明有什么用，该怎么写离职证明
用途：1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明。2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明。3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明。
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你好，我问一下我在我们公司上班，12年了，有两次十级工伤，我现在还在这公司上班。我工伤的医疗补助金和就业补助金是不是要等辞职后才可以拿吗?就业补助金和医疗补助金是按什么标准给呢?比如我要五年后辞职，就按五年后的标准赔吗？谢谢！
[律师回复] 你好，是的，但是一次性医疗补助金和一次性再就业补助金只能领下次，且跟年龄有关系，正常工作到退休的话也不能领取了
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