律图审稿专业委员会3轮严审

你好,孙律师,我是六月毕业的应届生,7.13号入职公司,9.22办离了离职手续,公司试用期三个月,试用工资是2800,缴纳五险一金,但是我九月份20多天拿到手的工资只有200多,貌似扣除了公司之前替我缴纳了三个月五险一金的钱,这个也是我自己猜测的,他们公司人现在也不理我不回复我个说法,我要进行维权吗

7k浏览 匿名 2017-11-09 河南新乡
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    税前工资包括公司缴纳的五险一金。rn  税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。rn  税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。rn  因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。
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    6 2017-12-11
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法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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