律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
不签订劳动合同辞职需要提前通知吗？
一键咨询
为您推荐
不签订劳动合同辞职需要提前通知吗？
如果没有签订劳动合同辞职不需要提前通知。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法，实际上你可以随时离职的。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：公司破产员工有钱赔吗，我想进一步了解：破产公司是否有义务提前通知员工？
[律师回复] 您好，按照劳动合同法的规定，公司破产也是需要向员工支付经济补偿金的。
4w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有签订劳动合同辞职提前几天通知
建立劳动关系后公司没有签订劳动合同的，员工在辞职时不需要提前通知，《中华人民共和国劳动合同法》中规定的签合同的时间是建立用工关系后的一个月之内，超过一个月不签劳动合同已经损害了劳动者合法权益，所以劳动者具有随时离职的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司不签订劳动合同辞职需要提前通知吗
若公司在建立用工关系以后的一个月内没有签订劳动合同，在辞职的时候是不需要提前通知公司的。不签劳动合同严重违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工具有单方面离职的权利，如果建立事实劳动关系的时间还不满一年，还可要求公司按双倍工资付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在执勤中被人饮酒驾车撞伤，对方被定为防碍公务罪，我被撞肋骨骨折六根，法院说可以提启刑事附带民事赔偿，但伤残这一块没有赔偿，请问是真的没有赔偿吗？
[律师回复] 您好，您咨询的交通受伤，细聊190/6797/3308
3.3w浏览
离婚三年了，离婚协议当初写一人带一个，且一年一个月给我要给对方4000元抚养费，一直没给。现在觉得自己当初签订抚养费十分不合理，可以申诉不给抚养费吗，现在收入入不敷出，且一人一个娃很公平，法院会怎么判。
[律师回复] 具体可以联系律师 没有看到协议不好确定
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工什么情况辞职无须提前通知?
1、单位没有按照约定提供劳动保障或者劳动条件的。2、单位没有足额支付劳动报酬的。3、单位没有依法给劳动者缴纳社保费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：如何向法院提出执行异议？，我想进一步了解：我提出执行异议需要准备哪些材料？
[律师回复] 提供能够支持执行异议主张的证据。例如，如果认为执行标的不属于被执行人，而是属于自己，需要提供相关的产权证明、合同、付款凭证等；如果认为执行行为违反了法律规定，需要提供相关的法律条文、判决书、裁定书等作为依据。
3.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题紧急？在线问律师 >
5813 位律师在线，高效解决问题
新劳动法 辞职提前多久通知?
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷您好律师。结婚 两年多女方提出离婚男方不同意。过后男方又提出离婚并要回彩礼。彩礼需要退还吗
[律师回复] 不需要退还彩礼。。。。
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好，想问一下，合同签订的是五天八小时，老板说要调整每天上班时间，变为五天七小时，那五个小时，周六过来上班，双休变单休，是合法的吗
[律师回复] 这个属于劳动合同重大条款的变更，需要劳动者同意。没同意直接变更，可以按照原来的时间来
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题