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员工被调岗降薪可以仲裁吗
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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劳动纠纷我是公司的人事，入职一个半月了未签订实习合同，曾向领导反映试用期应该签实习合同，并出了一版实习合同让领导审核，领导一直没看，我如果离职能申请仲裁拿双倍工资吗
[律师回复] 你好，可以的，第二个月起
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调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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劳动纠纷
我这边因为不签合同主张二倍工资，已经申请仲裁完成开庭审理，还未裁定，现有三天时间补充材料。因被申请人以被申请人主体不适格为由要求驳回请求。现在我想追加第二被申请人，第二被申请人为第一被申请人的100%持股公司，且后续与我补签合同的也为第二被申请人，第二被申请人属于事业单位。想问一下这种情况能追加被申请人吗
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调岗降薪仲裁两倍经济补偿可以要求吗？
调岗降薪仲裁两倍经济补偿当然是可以要求的，对于进行调岗是必须要得到劳动者的同意才可以实施的，但对于劳动者在申请仲裁的时候也需要提交相关的证明材料，这样才能得到仲裁部门的认可。
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劳动纠纷诉前调解成功关于合同问题，私下调解，怎么写协议呢
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有过工伤，但是没做工伤鉴定， 10年工作，单位裁员给n+1给不到8万，，劳动合同已经签完离职，还能打官司要工伤钱15个月，手腕韧带断裂
[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况
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调岗降薪仲裁两倍经济补偿能够要求吗？
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调岗降薪仲裁两倍经济补偿可以要求吗？
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鹤岗盗窃罪律师多少钱
[律师回复] 解析：
在刑事案件相关的法律服务中，律所对于各项服务的收费标准如下：在案件侦查阶段，律所会收取2000至15000元人民币不等的费用；当案件进入审查起诉环节后，律所将继续收取2000至15000元人民币的费用；而在案件进入一审阶段后，律所的收费标准则为每件4000至45000元人民币。
关于其他类型的法律服务，当事人可根据实际所需与律所进行协商并确定最终费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
在刑事案件相关的法律服务中，律所对于各项服务的收费标准如下：在案件侦查阶段，律所会收取2000至15000元人民币不等的费用；当案件进入审查起诉环节后，律所将继续收取2000至15000元人民币的费用；而在案件进入一审阶段后，律所的收费标准则为每件4000至45000元人民币。
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诽谤罪调解费给谁
[律师回复] 解析：
在处理诽谤罪案件时，调解所产生的相关费用并无固定的由某一方独立承担的规定，反之，此项资金的实际支付应当依据具体案情，由争议双方共同协商后做出决策。倘若最终能够达成调解协议，那么该协议很有可能会对赔偿金额作出明确约定，这部分款项通常需要由涉嫌诽谤行为的责任方向受害方给予补偿，性质上相当于对受害人身心损害进行的经济赔偿。在调解过程中，费用支付必须遵循公正、自愿的原则来执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定对于公诉案件，被害人有提起附带民事诉讼的权利。调解应当在自愿、合法的基础上进行
在处理诽谤罪案件时，调解所产生的相关费用并无固定的由某一方独立承担的规定，反之，此项资金的实际支付应当依据具体案情，由争议双方共同协商后做出决策。倘若最终能够达成调解协议，那么该协议很有可能会对赔偿金额作出明确约定，这部分款项通常需要由涉嫌诽谤行为的责任方向受害方给予补偿，性质上相当于对受害人身心损害进行的经济赔偿。在调解过程中，费用支付必须遵循公正、自愿的原则来执行。
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