广东婚假规定:婚假3天+晚婚假10天=13天, 【最新2013年版本】,具体情况参考如下
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)广东婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假);
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
一、上面问题,都达到晚婚年龄是可以享受国家对国企员工规定的婚假,带薪3天,晚婚再加10天的假期的。
二、公司不批,就在中国内地广东去维护自身的合法权益
三、没有与公司签约劳动合同,有可能会出现放假期间,工资不照发的情况。因为没有劳动关系的确认。公司有理由不发,没有法可依。这个就需要在放假前和公司的负责人好好沟通这个具体的事了。公司应该会理解的,毕竟这是人之常情。