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劳动保障部门监察时有哪些权利

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2023-02-22 江西宜春
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    劳动保障部门监察时有下列权利:检查用人单位的劳动场所;就调查、检查事项询问有关人员;要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料;以及委托会计师事务所进行审计等。
    法律依据:《劳动保障监察条例》第十五条
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:
    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
    (二)就调查、检查事项询问有关人员;
    (三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
    (四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;
    (五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
    (六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
    劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
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涉嫌帮信罪警察怎么取证
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在我国的司法实践中,公安机关可以通过多种方式来调查与查证帮助信息网络活动罪的事实真相,其中包括但不限于电话、互联网、书信往来以及银行账户信息、家庭成员身份等各类线索和数据。而对于该罪名的法律惩戒力度则依具体情况而定,当行为人涉及到情节较为恶劣的案件时,可能会面临最高三年以下的有期徒刑或拘役处罚,并且可能还须承担相应数量的罚金刑事处罚。倘若此类违法犯罪行为的实施者属于单位组织,那么相关单位将被判处相应数额的罚金,同时,对于那些对单位决策负有主要责任的管理层及其他直接责任人也将依法追究其法律责任。此外,若行为人在实施上述违法犯罪行为的过程中,还触犯了其他相关法律法规,那么将依据最严厉的法律条款进行定罪量刑。
法律依据:
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任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
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公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
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盗窃罪受害人如何主张权利
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2、同时,受害人有权发起民事诉讼,向犯罪人追讨其应得的补偿。倘若罪犯无法偿付,法院有权暂停执行,直到罪犯具备了支付能力后才恢复执行。在刑事诉讼程序中,受害人因加害者的犯罪行为而导致财产损失的,具有提出附加民事诉讼的权利。如受害人已经死亡或失去行为能力,则其法定代理人、近亲人均有权提出此类诉讼。若涉及到国家财产、集体财产的损失,人民检察院在提起公诉的同时,也有权提出附加民事诉讼。对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小以及是否属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
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