律图审稿专业委员会3轮严审

最近我的好朋友打算写一篇论文,但是不知道应该怎么样书写,所以我想知道一些有关于经济补偿金超过12个月的相关信息

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-15 辽宁沈阳
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    根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定,经济性裁员的经济补偿金的发放标准,按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个月工资,满半年不满一年的按一年计发,不满半年的发给半个月工资。
    上述规定并没有最多不超过十二个月工资的限制。
    根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 第七条规定,经济补偿金最多不超过十二个月工资的只有如下两种情形:1. 由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的;2. 员工不能胜任工作,经培训或者调动工作岗位,仍不能胜任工作,由用人单位单方解除劳动合同的。
    全文
    6 2017-11-15
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