律图审稿专业委员会3轮严审

我和老婆按照规定生了二胎,但我们公司却说我是二胎,不能给我放陪产假了,不知他们这样做合法不,请问第二胎公司不给放陪产假怎么办?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2017-11-16 甘肃酒泉
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律师解答 共2条
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    单位的做法是不合法的,你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉,这就是我对你问题的回答,希望对你有用。
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    10 2017-11-16
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    用人单位不给劳动者的陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通协商,要求用人单位执行地方法规(地方法规地对所在地产生法律约束力);在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况,请求行政救济;在必要时可以申请劳动仲裁(地方法规定可以作为仲裁的法律支持)。这就是第二胎公司不给放陪产假怎么办的回答,请参照。
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    12 2017-11-16
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第二胎公司不给放陪产假怎么办?谢谢。
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二孩政策开放后二胎陪产假几天?
丈夫的陪产假从10天增加到15天,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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男职工的第二胎陪产假多少天?
我国相关法律没有对陪产假作出规定,只有看各省、自治区、直辖市的实际规定,他们是会规定陪产假的,会根据当地的实际情况来确定的,来确定男职工的陪产假,其中规定最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,大多数地区的陪产假是15天的。
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半真半假算诽谤罪吗
[律师回复] 解析:
以下几种行为可视为诽谤犯罪:
首先,构成诽谤罪必须具备捏造事实的行为,也就是说诽谤他人的言论内容完全为虚假信息。若所散布的并非毫无根据地捏造出来的,而是既存的事实,虽然可能损害到他人的人格、名誉,即便如此,仍然不符合本罪的定义;
其次,诽谤行为需要通过散布捏造的事实来实现。这里的散布,是指在社会公众中广泛传播。散布的途径大致分为两种:一种是口头形式的散布;另一种是书面形式,如利用大字报、小字报、图片、报纸、杂志、书籍、书信等媒介进行散布。而所谓的“足以贬损”,是指捏造并散布的虚假事实,完全有可能对他人的人格、名誉产生负面影响,甚至实际上已经给受害者的人格、名誉带来了实质性的伤害。
然而,如果散布的虚假事实并不会对他人的人格、名誉产生任何影响,或者说并未对他人的人格、名誉造成任何损害,那么便无法构成诽谤罪;
再次,诽谤行为必须是针对特定的个人实施的,但并不一定需要明确指出被害者的姓名,只要能够从诽谤的内容中推断出被害者是谁,即可认定为诽谤罪。如果行为人散布的事实并无特定的指向性,不可能对某个人的人格、名誉产生任何负面影响,那么也就无法以诽谤罪论处;
最后,捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度才会构成诽谤罪。尽管存在捏造事实诽谤他人的行为,但若尚未达到情节严重的地步,那么就不能以本罪论处。所谓情节严重,主要包括多次捏造事实诽谤他人的情形;捏造事实对他人的人格、名誉造成严重损害的情况;捏造事实诽谤他人引发恶劣社会反响的案例;以及诽谤他人致使其精神失常或导致被害人自杀等极端情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
刑事拘留怎样可以无罪释放
[律师回复] 解析:
1.在刑事案件中,如果在当事人被刑事拘留后,经过深入调查并没有能够找到相关的证据来证实其涉嫌犯罪,那么该当事人便可以得到无罪释放的结果。
根据我们国家的现行法律法规来看,当出现证据不充分的情况,无法判定被告人为罪犯的时候,法院应当做出证据不足、对被告指控的罪行不能成立的无罪判罚裁定。
2.无罪释放主要包括以下几个方面的情况:
首先是由公安机关进行的,如果在对被拘留者进行依法审讯的过程中发现其并不构成犯罪,那么必须立即将其释放,同时还需要向其发放释放证明文件;
其次是由人民法院和人民检察院进行的,他们在各自决定逮捕的人员中,以及公安机关在对经人民检察院批准逮捕的人员中,如果在依法进行审讯的过程中发现其并不构成犯罪,也同样需要立即将其释放,并且要向其发放释放证明文件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
用假文物送礼构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:
在未能谋求不当权益的情境中,行贿活动并不构成犯罪。
然而,如果行贿者试图通过向国家公职人员、集体经济组织工作者或其他从事公共服务的人士提供物质财富来获取不当利益,那么,这种行为就构成了行贿罪。
依据中国法律,该类案件被归类为渎职罪。通常情况下,行贿罪的主要特征包括以下几个方面:
(1)行为人在主观上必须具有故意性,其目的在于借助国家公职人员、集体经济组织工作者或其他从事公共服务的人士的职务之便,为自身谋求私人利益;
(2)在客观层面上,行贿者必须实施了诸如支付金钱、赠送贵重物品、满足个人欲望等贿赂手段,以此来收买国家公职人员或其他从事公共服务的人士。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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二胎有陪产假吗
在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁,则再奖励7天,共10天。
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抢劫罪放风怎么判
[律师回复] 解析:
涉及入室抢劫案件中协助实施犯罪行为的犯罪分子通常被视为从犯。刑法明确规定,对于从犯,应当从轻或减轻处罚。
然而,需要提醒您的是,如果通过使用暴力、威胁以及其他方式来抢夺他人的私人财产和公共财物,将面临至少三年以上长达十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应金额的罚金。
然而,以下犯罪情节恶劣的情况下,可能会被判处十年以上直至无期徒刑以及死刑不等的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
(2)当犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫行为时;
(3)当犯罪分子抢劫银行或其他金融机构时;
(4)当犯罪分子多次实施抢劫行为且数额较大时;
(5)当犯罪分子抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡时;
(6)当犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫时;
(7)当犯罪分子持有枪支进行抢劫时;
(8)当犯罪分子抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。同样地,如果通过使用暴力、威胁以及其他方式来抢夺他人的私人财产和公共财物,将面临至少三年以上长达十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳相应金额的罚金。
然而,以下犯罪情节恶劣的情况下,可能会被判处十年以上直至无期徒刑以及死刑不等的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
(2)当犯罪分子在公共交通工具上实施抢劫行为时;
(3)当犯罪分子抢劫银行或其他金融机构时;
(4)当犯罪分子多次实施抢劫行为且数额较大时;
(5)当犯罪分子抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡时;
(6)当犯罪分子假扮成军警人员进行抢劫时;
(7)当犯罪分子持有枪支进行抢劫时;
(8)当犯罪分子抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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二胎有陪产假吗
笔者可以明确地告诉大家,生育二胎是有陪产假的,而且不仅是二胎,就算是三胎,四胎,只要取得合法的证明,都是可以带着工资进行休假的。
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十二点喝酒第二天七点开车是否算酒驾
[律师回复] 解析:
在晚上饮酒后的翌日早晨,并不必然具备驾驶机动车的资格。欲驾驶机动车辆的当事人,务必确保自身体内酒精含量低于20毫克每百毫升。若未达到此标准,将可能被交通警察判定为酒后驾车或醉酒驾车。一般认为,在饮用含酒精饮料之后,最佳的驾驶时间应在24小时以后。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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手指末节开放性骨折工伤等级是几级
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规之规定,本事故造成的人身伤害被鉴定为十级伤残。在工伤医疗及停止工作接受治疗期间,员工应当享有正常的工资福利待遇。
此外,员工还将获得以下额外补偿与待遇:
首先,员工将从工伤保险基金获得一次性的伤残补助金,金额为七个月的个人工资;
其次,当劳动合同结束或终止时,工伤保险基金将会再次向员工发放一笔一次性的工伤医疗补助金,同时用人单位也有义务为员工提供一定数额的一次性就业补助金,具体的标准则根据员工所在的省份、直辖市以及自治区的相关规定而有所不同。若用人单位未依法参加工伤保险,那么上述所有费用都将由该用人单位承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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江苏二胎有陪产假吗
江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假 丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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