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想了解了解想了解工伤

3.1w浏览 匿名 2023-03-03 广东东莞
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律师解答 共14条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    这位询问者,您好,您所向我询问的问题呢,是属于工伤的问题,根据我国法律的相关规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话,您别担心哈,您可以申报工伤赔偿的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。
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    5 03-03
  • 广东天习律师事务所律师
    广东天习律师...律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好这个是可以帮你的啊
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    7 03-03
  • 唐裕文团队律师
    唐裕文团队律师
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    建议让律师介入处理,针对您的这个情况做一下具体分析
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    6 03-03
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.9万人
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    您 好,我们是专业的
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    7 03-03
  • 项检律师
    项检律师
    评分 5.0 服务6016万人
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    可以的,你是哪里受伤了?
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    6 03-03
  • 刘帅律师
    刘帅律师
    评分 5.0 服务2.3万人
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    这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案
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    6 03-03
  • 广东威法律师事务所
    广东威法...事务所
    你好,根据你描述的可以处理
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    9 03-03
  • 黎嘉欣律师
    黎嘉欣律师
    您好!相关未尽事宜可来电免费咨询
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    5 03-03
  • 安通律师事务所
    安通律师事务所
    具体需要咨询哪方面的问题
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    1 03-03
  • 蔡建东事务所
    蔡建东事务所
    你好,具体问题具体分析A
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    2 03-03
  • 赢法陈律师律师
    赢法陈律师律师
    您的问题,我已经基本了解,像你这类案子处理很多。本律师有十多年丰富的办案经验。有些细节需要向您详细了解核实后,可提供综合性意见和方案。可以及时来电话联系沟通清楚给你。
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    8 03-03
  • 黄家健律师
    黄家健律师
    你好,我知道已经有律师联系你,请问你的问题解决了吗?多一个律师就多一个选择,多一个对比,对你是有益的!
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    8 03-03
  • 广东公尚律师事务所
    广东公尚...事务所
    你好可以的,说一下您想了解的问题b
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    2 03-03
  • 方超律师
    方超律师
    你好,咨询费是一小时1000,可提前预约时间
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    4 03-03
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我想了解下劳务纠纷,工伤等如何处理
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农民工出现工伤老板不想管了,找谁
若不幸遭遇工伤,且雇主对此置之不理,事发地的劳动监察部门应是您首先寻求帮助的途径,您也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。此外,向社会保险行政部门申请工伤鉴定也是一种可行的方式,一旦被认定为工伤,若雇主并未为其员工购买工伤保险,则需由雇主负责承当给予相应的赔偿责任。如若雇主拒绝履行赔偿义务,伤者可向当地法院发起诉讼请求解决问题。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于9级工伤自己不想干了如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
想了解下不定时工作制有加班费吗?
第叁十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的,但是前提是满足特定条件,才可以在不需要支付违约金的情况下与单位解除他们之间的劳动合同。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的。如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。
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劳动纠纷
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