农民工出现工伤老板不想管了,找谁解决

若遇到了此类工伤事故，作为伤者，倘若有公司愿意私下解决，此时可主动与其单位的人才资源管理部门或劳动争议调解机构开展友好沟通和洽谈。这两个重要职能部门对于涉事的工伤事项常有着较深的理解，他们有能力在某种程度上推动双方达成和谐的解决方案。

在出现农村劳动者遭受工伤而雇主不予承担责任的情况下，他们有权向工伤保险管理部门提出申请并寻求相关赔偿。若用人单位未依法对该类劳动者购买工伤保险，根据相关法律规定，其应自行承担相应的工伤保险待遇项目及标准。在此之前，首先应当依照国家有关程序进行工伤鉴定与确认，这是保障受害者合法权益、获取赔偿的关键环节。

若不幸遭遇工伤，且雇主对此置之不理，事发地的劳动监察部门应是您首先寻求帮助的途径，您也可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。此外，向社会保险行政部门申请工伤鉴定也是一种可行的方式，一旦被认定为工伤，若雇主并未为其员工购买工伤保险，则需由雇主负责承当给予相应的赔偿责任。如若雇主拒绝履行赔偿义务，伤者可向当地法院发起诉讼请求解决问题。