农民工出现工伤老板不想管了,找谁

若遇到了此类工伤事故，作为伤者，倘若有公司愿意私下解决，此时可主动与其单位的人才资源管理部门或劳动争议调解机构开展友好沟通和洽谈。这两个重要职能部门对于涉事的工伤事项常有着较深的理解，他们有能力在某种程度上推动双方达成和谐的解决方案。

若农民工遭遇该类境况，可以首先寻求当地劳动监察部门的协助，该机构将会积极介入进行详细调查与妥善处理。另一选择为向劳动争议仲裁委员会提交申诉，以期寻求法律援助并主张雇主应承担工伤赔偿之责。此外，亦可选择提出民事诉讼。在此期间，务必注重搜集能够证实劳动关系及工伤实情的相关证据，例如劳动合同、工资单据、工作证件以及其他工友的证人证言等等。

在出现农村劳动者遭受工伤而雇主不予承担责任的情况下，他们有权向工伤保险管理部门提出申请并寻求相关赔偿。若用人单位未依法对该类劳动者购买工伤保险，根据相关法律规定，其应自行承担相应的工伤保险待遇项目及标准。在此之前，首先应当依照国家有关程序进行工伤鉴定与确认，这是保障受害者合法权益、获取赔偿的关键环节。