在一个公司上班，入职没有任何合同，老板法定人不是他本人。现在他不发工资，请问能打官司吗

[律师回复] 入室盗窃被视为一种严峻的刑事犯罪形式。在司法审判过程中，对于此类案件的量刑通常会依据盗窃财物的价值、犯罪行为的恶劣程度以及行为人是否存在累犯等多重因素进行综合性评估。具体而言，若是盗窃数额超过较大标准、实施了多次盗窃行为、以进入他人住宅作为盗窃手段、携带着凶器进行盗窃活动或在公共场所扒窃，都会面临处以三年以下期限的有期徒刑、拘役或者管制，同时还要承担罚金责任；针对盗窃数额达到巨大规模或者存在其它严重情节者，将处以三至十年内的有期徒刑，并附加罚金惩处；若罪行极为严重，盗窃数额高达特别巨大或者具有其他特别严重情节，当事人可能会面临长达十年以上的有期徒刑甚至终身监禁，且面临罚金或是财产没收的严厉惩罚。

[律师回复] 您好！一般承包单位不能进行再次分包。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，提起刑事附带民事诉讼，申请先予执行，以解燃眉之急

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 本人遇到了被厂里无理取闹为由辞退、公司在那个地方呢
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[律师回复] 在诈骗公司上班是否构成诈骗，主要取决于员工是否知情并参与公司的诈骗行为。

[律师回复] 您好，有签劳动合同吗？？

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以分钱的

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 您好！找户籍地派出所沟通情况办理。

[律师回复] 您好，您现在有没有去做笔录？

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] ?有吸毒史的人在上下班乘坐地铁时可能会被查，主要原因包括安全检查和身份验证的需要，以及吸毒人员在公安系统中的记录。

[律师回复] 您好！有没有购买保险？

[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1

为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。

另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。

综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。