你好律师是这样的我在之前公司工作的时候是没有签劳动合同的，我是自动离职的。现在工资未发给我，我可以走法律途径嘛

目前在我国在相关领域内工伤事故的发生概率是非常高的，这种局面已经严重的影响到了职工最基本的人身安全问题，不过工伤的整体理赔速度特别的慢，是和职工个人工伤维权意识特别薄弱是有一定联系的。因为有多数职工就不知道工伤认定下来之后怎么办?其实工伤认定下来以后如果劳动能力还有影响还得申请工伤鉴定，劳动能力没有受损的话接下来就能够商谈赔偿的事宜了。

征收方惯用的五大招数：招数一：上门入户政策宣讲，招数二：施展高额奖励金诱惑，招数三：精心设计程序进行“诱签”。招数四：评估报告猫腻多。招数五：采取“组合式促迁”手段。

法律上不存在自动离婚一说。如果离婚只能通过诉讼离婚和协议离婚的方式解除婚姻关系。双方如果能够协议的，可以共同到婚姻登记部门办理离婚登记手续。如果不能达成一致离婚协议的，一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

在我国份之债的规定是：指两个或两个以上的共同债务，有各自的债权份额或者债务份额。在按份债权的各个债权人只能就自己享有的份额接受或请求债务人清偿。我国的按份债务的各个债务人仅就自己承担的债务份额负责清偿，对其他债务人承担的债务份额无清偿义务。

在我国离婚之后的彩礼是否返回是要根据是否存在法定的彩礼返还的三种情形来确定的。给付彩礼并不单纯的是男女双方之间的事情，常常涉及到两个家庭之间的往来。对于彩礼的给付人和接受人应作广义的理解，不能仅仅局限于准备缔结婚姻关系的男女本人，还应包括各自的亲属。