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在职员工得病无法上班工资怎样算?最长可请假多少天?

10w+浏览 匿名 2017-11-20 广东东莞
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律师解答 共1条
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    根据女职工劳动保护特别规定第七条规定,可以享受至少98天的假期,此外还可以享受计划生育条例规定的奖励假期,假期标准各省规定不一致,建议咨询当地卫生和计划生育局。rn  《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。rnrn  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    7 2017-12-15
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