律图审稿专业委员会3轮严审

单位强制周末加班合法吗?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2023-03-23 广东汕尾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、公司强制员工周末加班不合法,劳动法规定不得强迫员工加班的。
    2、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工加班工作;
    上述法定情形是指以下四种情况:
    (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;
    (3)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;
    (4)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
    全文
    8 03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6148位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位强制周末加班合法吗?
一键咨询
  • 佛山用户1分钟前提交了咨询
    158****8810用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    140****0363用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    162****1610用户4分钟前提交了咨询
    133****8883用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    177****7661用户1分钟前提交了咨询
  • 142****2246用户3分钟前提交了咨询
    178****5702用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    165****2722用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    134****7844用户1分钟前提交了咨询
    135****6458用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    165****8055用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    134****7154用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    158****7456用户2分钟前提交了咨询
    144****6680用户3分钟前提交了咨询
    131****8056用户1分钟前提交了咨询
    137****6433用户2分钟前提交了咨询
    143****7647用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    161****0272用户4分钟前提交了咨询
    137****4036用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    171****2401用户3分钟前提交了咨询
    171****1407用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    155****8243用户1分钟前提交了咨询
    158****0410用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    135****6108用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    166****4181用户1分钟前提交了咨询
    131****8875用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    140****2310用户1分钟前提交了咨询
    175****8656用户3分钟前提交了咨询
    166****0452用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    134****4851用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    164****0284用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    137****2338用户3分钟前提交了咨询
    146****3364用户3分钟前提交了咨询
    164****6547用户4分钟前提交了咨询
    142****1848用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    148****8334用户3分钟前提交了咨询
    152****7284用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    176****6212用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    130****2860用户3分钟前提交了咨询
    131****4316用户4分钟前提交了咨询
    166****6801用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    166****2453用户2分钟前提交了咨询
    144****2003用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    138****4151用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    151****1270用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    167****0578用户2分钟前提交了咨询
    138****4006用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    135****8276用户1分钟前提交了咨询
    144****5274用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    175****8178用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****9076用户3分钟前已获取解答
无锡188****9179用户4分钟前已获取解答
泰州177****3022用户4分钟前已获取解答
单位周末强制加班合法吗
周末本来属于员工的休息时间,在这期间用人单位可以要求员工加班,不过需要与员工协商达成一致,也就是要经过员工的同意。除非是在特殊的情况下,否则单位不得强制员工加班,而对于周末强制要求员工加班的行为一般也是不合法的。
10w+浏览
强奸罪进派出所会有哪些审问方式
[律师回复] 解析:
若要获取强奸案件的证据,您需要从如下几大方向进行深入挖掘和搜集:
1.
首先要确保案发现场的完整无损,同时尽可能地找到事发当时的目击证人(例如那些曾经见证您与受害人同处一室之人,亦或是有人曾听到过受害者的抵抗或呼救声等);
2.
其次,可收集监控录像资料以作为辅助,此外您还能够要求公安机关协助调阅相关资料;
3.为了获取更为精确和详尽的身体损害证据,建议前往医院接受全面的身体健康检查,并获取由医疗机构出具的正式报告书;
4.对嫌疑人的背景信息进行详细调查,比如他/她是否曾有过类似前科,以及如何获得了迷药药物等关键性证据,此外还要尽力探究嫌疑人在作案后是否曾对外人详细透露过自己的犯罪经过;
5.请务必妥善保管受害人与嫌疑人之间的通讯记录,包括但不限于短信、微信聊天记录等。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6521位律师在线
立即咨询
楼房私自加建合法吗
[律师回复] 解析:
未经官方审批擅自实施建筑物加建工程,其行为被视为违反法律规范。
依据我国现行各项建筑法规规定,建设单位有责任遵循规划条件要求进行工程建设,若确实需要作出变更,务必向所在城市或县级人民政府的城乡规划主管部门提交正式申请。
如所提变更方案未能满足控制性详细规划的基本要求,城乡规划主管部门将不予批准。
城市、县级人民政府城乡规划主管部门应适时地将依法变更的规划条件通告同级别土地管理部门,并且要公开透明。
对于那些在乡、村庄规划区域内,未依循法定程序获得乡村建设规划许可证或是未依照乡村建设规划许可证的具体规定进行建设的行为,乡、镇人民政府有权勒令停工,并要求限期整改;
如果逾期仍未纠正,则可采取强制拆除措施。
法律依据:
《城乡规划法》第四十三条第一款
建设单位应当按照规划条件进行建设;
确需变更的,必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
变更内容不符合控制性详细规划的,城乡规划主管部门不得批准。
城市、县人民政府城乡规划主管部门应当及时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。
《城乡规划法》第六十五条
在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的,由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正;
逾期不改正的,可以拆除。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末单位强制加班合法吗
周末本来属于员工的休息时间,在这期间用人单位可以要求员工加班,不过需要与员工协商达成一致,也就是要经过员工的同意。除非是在特殊的情况下,否则单位不得强制员工加班,而对于周末强制要求员工加班的行为一般也是不合法的。
10w+浏览
交强险没买是一种违法行为吗
[律师回复] 解析:
若尚未购买机动车交通事故责任强制保险即驾车出行,遭受执法机构查处后将会面临如下处罚:
首先,公安机关交通管理部门有权扣留机动车,要求机动车所有人和监管人员必须依法投保机动车交通事故责任强制保险,并对未按照规定办理的行为罚款,其数额相当于按规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的两倍;
其次,对于在公路上行驶的机动车未正确悬挂保险标志的现象,执法部门也有权实施行政措施,包括对机动车实行扣留,责令车主/驾驶员提供保险标志或补办相应手续,并可处以警告,或20元至200元不等的罚款。
然而,除了惩戒性的经济处罚,没有购买交强险的车辆还可能引发更为严重的后果。
例如,未提供交强险凭证的车辆将无法顺利通过安全技术检验——俗称汽车年审;
若交强险超期脱审超过三个月,保险费率将上涨,不再享有折扣优惠;
而在脱保期间发生交通事故,保险公司将拒绝理赔,所有损失及赔偿均需车主自行承担。
关于投保交强险的相关注意事项,包括但不限于:
上道路行驶的机动车未放置保险标志的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供保险标志或者补办相应手续,可以处警告或者20元以上200元以下罚款;
当事人提供保险标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车;
伪造、变造或者使用伪造、变造的保险标志,或者使用其他机动车的保险标志,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处200元以上2000元以下罚款;
构成犯罪的,依法追究刑事责任;
当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条
机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。
依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。
具体办法由国务院规定。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的,应当及时退还机动车。
第三十九条
上道路行驶的机动车未放置保险标志的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供保险标志或者补办相应手续,可以处警告或者20元以上200元以下罚款。
当事人提供保险标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
婚前房产在婚前加女方名字产权如何分配
[律师回复] 解析:
关于婚前房产增设女方姓名的问题,此举会使原本为个人拥有的房产转变为双方共有的财产。
当涉及到离婚的事宜时,如已事先签署相关协议有所规定,便应依照协议执行;
若无明确约定,则可依据公平原则进行均分。
另外,根据我国现行法律法规,不动产权利的设立、变更、转移以及消灭,必须经过合法登记手续方能生效;
反之,未办理登记手续者,其效力不受法律保护,但法律另有特殊规定的情况除外。
对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面,同样需要得到法律的充分保障。
例如,男方在婚前购置的房屋,无论日后双方因何种原因导致婚姻破裂而离婚,该房产都应视为男方的个人财产。
然而,如果在此之前已经将房产证上添加了女方的姓名,那么该房产就被视为双方的共同财产,即便“准夫妻”在随后并未正式办理结婚登记手续,女方仍然有权作为房产的所有人之一,依法享有相应的产权份额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位强制周末加班合法吗
周末本来属于员工的休息时间,在这期间用人单位可以要求员工加班,不过需要与员工协商达成一致,也就是要经过员工的同意。除非是在特殊的情况下,否则单位不得强制员工加班,而对于周末强制要求员工加班的行为一般也是不合法的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业单位周末开会算加班吗?
事业单位周末开会应该属于加班的范畴,法律规定周六和周日是事业单位的休息日,所以在休息日开会属于加班。加班是要建立在当事人双方自愿平等的基础之上的,强制加班的可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪是受什么法律制裁的
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,任何涉及到为网络犯罪活动提供协助或者服务的行为都可能被视为“帮信罪”,此类行为将受到严厉的惩处。
依据相关法律规定,帮信罪的刑罚范围在三年以下有期徒刑或拘役之间,同时还会被处以罚金,情节特别严重者甚至面临更长时间的监禁。
帮信罪,也就是我们常说的“帮助信息网络犯罪活动罪”,是在《刑法修正案
(九)》中新增的一项罪名。
该罪名主要针对那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件的行为。
对于帮信罪的刑事责任,具体如下:
首先,个人如果触犯了帮信罪,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且可能会被处以罚金;
其次,如果是单位犯下了帮信罪,那么不仅要对单位进行罚款,而且还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照个人犯本罪的规定进行处罚;
再次,如果多次拒绝履行信息网络安全管理义务、非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动构成犯罪,依法应当追诉的,或者两年内多次实施上述行为而未经处理的,其数量或者金额将累计计算;
最后,如果存在构成帮信罪的行为,同时又构成了其他犯罪,那么就应该按照处罚较重的规定来确定罪行并进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
老婆要我去娘家买房上班是否合法
[律师回复] 解析:
户口留在父母家中的有利因素以及潜在挑战如下:
首先,从经济角度出发,户籍保留在母亲家具有明显优势,如土地补偿款项。
医保、养老保险关系原籍,如果预计到原籍社区(故乡)将来几年内有可能面临拆迁,此时将户口迁回,无疑会在拆迁赔偿中增加一份份额;
然而,事物总有两面性,不利之处在于,此举可能导致将来行事不便,尤其是在涉及到户口本的各类事项处理过程中。
户口乃是国家专门管理户政事务的行政机构所制定的,用于记录和保存住户人口基本信息的权威法律凭证。
同时,它也是每一位公民的身份证明。
户籍制度是以家庭为单位进行登记并颁发证书的公共证明簿,其中详细记录了自然人的姓名、出生日期、亲属关系、婚姻状况等重要信息。
这是确立自然人作为民事主体法律地位的基础法律文件。
法律依据:
《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十三条
任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
问题紧急?在线问律师 >
6800 位律师在线,高效解决问题
单位在周末加班调休怎么算
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
10w+浏览
劳动纠纷
三年以下有期徒刑包括管制拘役吗
[律师回复] 解析:
三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一量刑范围的设定,是基于犯罪者所实施的特定犯罪行为及其产生的危害后果,经过法院深入分析、全面评估后,在此区间内做出的最适当判决。
这种法定判决的幅度比较广泛,包括可能的三年有期徒刑以及相对轻微的管制处罚。
具体而言,一方面,政府通过设立管制制度,对那些被判定有罪但无需进行长期监禁的罪犯,采取限制其部分自由的方式,以实现社区矫正的目的;
另一方面,对于被判处管制的罪犯,他们仍可继续留在原来的工作单位或居住地从事相应的工作或劳动活动,并且在劳动过程中应享有与其他工人同等的待遇。
需要注意的是,管制的期限通常为三个月至两年之间,如果罪犯同时犯有多项罪行,则管制期限的总和不得超过三年。
其次,拘役作为一种短期剥夺罪犯人身自由的刑罚手段,通常将罪犯拘禁在离其最近的地方,并强制其参加劳动。
拘役的期限通常为一个月至六个月之间,如果罪犯同时犯有多项罪行,则拘役期限的总和不得超过一年。
最后,有期徒刑是一种在一定时间内剥夺犯罪分子人身自由,并将其监禁在特定场所的刑罚。
除了特殊情况如死缓变更、数罪并罚等之外,有期徒刑的期限通常为六个月至十五年之间。
当罪犯同时犯有多项罪行时,有期徒刑的总和刑期若未满三十五年,则最高刑期不得超过二十年;
而当有期徒刑的总和刑期达到或超过三十五年时,最高刑期则不得超过二十五年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下:
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应