我和我的前夫离婚已经半年了，孩子跟着我，这半年他一直没有履行抚养费的给予。那么这个会不会有抚养费利息呢？

[律师回复] 您好，可以根据交通事故认定书，起诉汽车车主或驾驶员以及保险公司

[律师回复] 风险很大，你可能承担责任

[律师回复] 可以要求分配共同财产。将你知道的财产告知法院，由法院来分配。

[律师回复] 当然可以，这个属于刑事案件的民事赔偿

[律师回复] 你说的在俄罗斯上网了是网逃嘛？

[律师回复] 你好，24小时不出来就是拘留了

[律师回复] 赠与人必须是房屋产权的拥有人,同时必须具有完全民事行为能力

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，找领事馆寻求帮助，寻求法律帮助。

[律师回复] 请问您这边是要咨询婚姻家事方面的问题么

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题吗？

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 酒精浓度多少呀？套用别人的身份信息什么意思呀？

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 拆迁是拆的房屋面积，不是拆人口，

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，我是京师律师事务所的杨律师，请详细说一下基本情况。

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。