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律师工伤九级准备离职离职报告怎么写单位还能要到哪些赔偿医疗费自费已到人社局申请停工留薪期工资已付能赔偿多少钱

4.4w浏览 匿名 2023-03-25 安徽滁州
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工伤九级准备离职离职报告怎么写单位还能要到哪些赔偿医疗费自费已到人社局申请停工留薪期工资已付能赔偿多少钱?
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工伤九级离职怎么赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以咨询一下当地劳动部门。
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工伤赔偿
职务侵占罪的最新量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
按照我国现行规定,所有涉及到公司、企业或是其他单位的相关部门人员,若未经合法获得而擅自挪用,将其职权范围内所控制的财产据为己有的行为,如若涉案金额较大,则需受到相应的刑事惩罚,即处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需进行罚金处罚。
其次,若涉及到公司、企业或是其他单位的工作人员,同样存在利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的情况,且涉案金额达到一定程度,那么也需要接受相应的刑事制裁。
具体而言,如果涉案金额较大,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需进行罚金处罚;
若涉案金额巨大,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需进行罚金处罚;
若涉案金额特别巨大,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需进行罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪1万元怎么判
[律师回复] 解析:
依据相关法律条例之规定,当职务侵占案件中涉案金额达人民币10000元以上时,可以被视为情节轻微的违法行为。
在此种情况下,涉案人员将会面临法院判处五年以下(含五年)有期徒刑或者拘留的刑事责任。
然而,若涉及到的公司、企业或者其他单位的职员,在其具体工作职责范围之内,滥用自身权限,利用职务便利,擅自将本单位的财务据为己有,并且该行为所涉及的金额较大,那么他们将面临更加严厉的惩处。
在这样的情况下,法院将对被告人施加五年以下(含五年)有期徒刑或者拘留的刑罚。
至于更为严重的情况,即涉案金额达到数额特别巨大者,则很可能面临五年以上有期徒刑的严酷刑罚,同时还可能伴随被处以没收个人财产的附加罚则。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工遇到工伤误工费谁来承担
工伤事故中误工费是由用人单位来承担的,其实,如果确认属于工伤事故,理论上员工在停工治疗期间的相关待遇根本就不应该受到任何的影响,因为工伤职工享有停工留薪的待遇,用人单位需要向员工按月支付工资,但停工留薪的待遇一般情况下不会超过12个月。
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工伤赔偿
职务侵占侵占罪的罪与非罪怎么区分
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪与普通侵占罪之间的差异之处,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体的角度来看,职务侵占罪的主体为公司、企业或者其他单位内部负责掌管、管理以及经手本单位财务资产的特定职员,而普通侵占罪的主体则是拥有并控制他人财产的人员。
其次,在诉讼程序方面,职务侵占罪属于自诉案件范畴,只有在受害人提出控告后才能启动司法程序进行审理;
然而,普通侵占罪则属于公诉案件,由国家机关代表国家对犯罪行为提起诉讼。
再者,从客观行为表现形式来看,职务侵占罪通常表现为行为人利用自身在公司、企业或者其他单位中所担任的主管、管理或者经手财务资产的职务便利,将数额较大的财物非法占为已有,且只要实施了这一行为便构成犯罪;
而普通侵占罪的行为方式则表现为行为人将数额较大的他人财物非法占为已有,且拒绝归还或者交付给原所有人,这种拒绝归还或者交付的行为乃是构成犯罪的必备要件。
最后,从犯罪客体的角度来看,职务侵占罪所侵害的是公共财产和私人财产的所有权;
而普通侵占罪所侵害的仅仅是他人财产的所有权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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抢劫罪判九年怎么判刑
[律师回复] 解析:
依照我国现行刑法的相关规定,以暴力手段、恐吓威胁或者其它非法方式抢夺他人合法财产的行为将被定性为抢劫犯罪,此类犯罪的量刑标准如下:
对于情节较轻的犯罪行为,最高可判处三年有期徒刑,并处一定金额的罚金;
若存在特定严重情况,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金或没收财产责任。
具体而言,这些特殊情况包括但不限于以下几种:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)针对银行或其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫数额特别巨大的;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工伤九级不离职如何赔付
工伤不离职主要赔付的项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金。医疗费等于诊疗金额加上药品金额加上住院服务费金额,住院伙食补助费等于因公出差伙食补助费乘以百分之七十乘以护理人数乘以住院天数。
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工伤赔偿
职务侵占罪数额认定问题怎么处理
[律师回复] 解析:
依据法律法规,如果行为人在职务活动中,擅自将本机构、团体或者公司的资金和财产据为己有,并且该等行为涉及的金额达到相当大的数量,那么这种行为就被定为“职务侵占罪”。
在此过程中,我国最高人民法院对“职务侵占罪”中的犯罪数额进行了严格的限定,具体解释如下:
当职务侵占数额达到了六万元人民币,但不足四十万元人民币时,视为犯罪数额达到了“较大”的起点标准;
而当职务侵占数额超过一百万元人民币,但未达到一千五百万元人民币时,则被认定为犯罪数额达到了“巨大”的起点标准。
对于犯罪数额达到“较大”标准的,应判处五年以下有期徒刑或拘役;
而对于犯罪数额达到“巨大”标准的,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪何时会拘留
[律师回复] 解析:
针对涉及职务侵占罪的案件,进行举报后并不意味着必然会逮捕当事人,具体情况取决于公安部门是否立案以及立案标准是否达到法定要求。
通常来说,只在公安机关已经正式立案且具备相应立案条件的情况下,才有可能采取刑事拘留措施。
依照我国相关法律规定,对于现行违法者或重大犯罪嫌疑人,若其正处于预备犯罪阶段、正在实施犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被发现,公安机关有权依法对其实施先行拘留。
此外,构成侵占罪的主体必须是一般的自然人,而行为人在客观方面则需要实施了侵占他人财产的行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
什么是贪污罪和职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是一种特殊犯罪类型,它的定义是指公司、企业或其他组织中的职能人员,利用其职务所赋予的职权便利条件,私自占用并拥有本应属于本组织或其他第三方的财物,且涉案金额达到一定标准。
贪污罪,也是一种严重刑事犯罪,特指那些受到我国政府机构、国有公司、企事业单位以及人民团体委托管理与经营国有资产的公职人员,通过各种各样的非法手段,对国家公有财产进行侵吞、盗取、欺诈或者以其他方式加以非法占有。
这两种犯罪虽然有着部分相似之处,但也存在着显著的差异。
这些区别集中地展示在以下两大层面:
第一个是犯罪构成客体的不同。
贪污罪所面对的是一种复杂的客体关系,既侵害了国家公职人员的职务廉洁性,又侵犯了公共财产所有权;
相反,职务侵占罪则仅涉及到单位所有财产的所有权问题。
其次,犯罪主体在本质上亦有所不同。
本罪的实行者一般包括国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理与经营国有资产的公职人员;
然而,职务侵占罪的实施者则主要是公司企业中并不具备国家工作人员身份的普通员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪不够立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
倘若某人涉嫌犯下职务侵占罪,仅当其所涉金额达到相关立案标准时,才有可能受到检察机关的公诉。
然而,当职务侵占罪得以成立,便意味着被告人需要为此承担相应的刑事法律责任。
然而必须指出的是,即便有人涉嫌犯下职务侵占罪,实际情况却并非都符合法定的立案标准,因此,倘若此类行为并未达到相关标准,那么,即便存在这些行为,亦无法将其定义为犯罪。
在这种情况下,充其量将之视为普通的职务侵占行为进行处置,而不能判定为职务侵占罪行。
在这种情况下,被侵害的权益方有权寻求侵占者承担相应的民事责任,并向人民法院提起诉讼,请求返还其所占有的款项。
总的来说,若某项行为未能达到职务侵占罪的立案标准,被侵害的权益方仍可通过仲裁或诉讼途径,要求侵占者赔偿其所遭受的损失。
值得一提的是,最高人民检察院与公安部对于本罪的立案标准设定了一个区间,即非法占有金额在人民币五千元至一万元之间的,应予追究刑事责任。
此处所指的金额,应予以累计计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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已到退休年龄出车祸有误工费吗
到法定退休年龄的这部分群体在车祸中也是可以索赔误工费的,但前提条件是当事人在退休后除了养老保险待遇之外,还有其他的工资收入,如果退休后没有参加其他的工作,那车祸也没有给当事人造成实际误工损失,自然就不能索赔误工费。
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交通事故
职务侵占罪一般罚金多少
[律师回复] 解析:
在我国刑法对于职务侵占罪所规定的“数额较大”及“数额巨大”的定罪量刑标准方面,是参照了贪污受贿罪中相应相同标准的两倍与五倍进行设定。
具体而言,职务侵占行为涉及金额达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币的,将被视为“数额较大”的情况;
而当涉案金额超过一百万元人民币时,则将被判定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。
在实际案例中,职务侵占罪的既遂判决通常为五年以下有期徒刑或拘役;
若涉及金额特别巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。
此外,根据我国法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个步骤:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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滥用职务侵占罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律法规,凡公司、企业或其他相关单位中涉及财务、物资等方面事务的员工,若其在职务范围内实施不当行为,将本单位财产擅自据为已有,且涉案金额达到一定标准,则应受到相应的刑事制裁。
具体而言,此类犯罪行为可被划分为三个等级,即:
1)涉案金额较小者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事责任;
2)涉案金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事责任;
3)涉案金额极为庞大者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的民事责任。
而对于那些涉案金额特别巨大的犯罪分子,他们将面临更为严重的刑罚,包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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普陀区职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费标准,根据不同的办案阶段,将按照案件的数量来计算确定具体的收费金额。
首先是在侦查阶段,每起案件收费金额为2000至10000元人民币;
其次是在审查起诉阶段,此阶段每起案件收取的费用同样也是2000至10000元人民币;
再次是在一审阶段,每起案件的收费金额为4000至30000元人民币。
值得注意的是,以上所有的收费标准都可以进行下调,没有上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准来收取。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费金额将会适当减少。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼时,其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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已工作没入职有工资吗?
已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。如果不发工资,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
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劳动纠纷
用工单位可以职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,企业本身并不具备成为职务侵占罪罪犯主体的资格。
之所以如此,是因为职务侵占罪的犯罪行为实施者是具有特定身份的主体,其中主要包括公司、企业以及其他合法组织机构的在职员工。
根据我国现行有效的相关法律法规要求,这些员工其行为若是满足了一定条件,便可被认定为职务侵占罪。
例如,员工在职务范围内,利用职权上所赋予的便利条件,将属于本单位的财产非法占有为个人所有,且涉及的金额达到一定标准,那么他们就需要承担相应责任,处以三年以下的有期徒刑或是拘役,结合实际情况,还可能附加罚金惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪会撤职吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌严重危险驾驶罪行的行政机关公务人员,将面临被撤销公职的资格处罚。
倘若这些公务人员的违法违纪行为达到了犯罪程度,他们将会被移交给司法部门进行严肃处理。
此外,一旦行政机关公务员被处以开除的纪律处分,从处分决定生效之日起,他们将与所在单位彻底告别,不再具备担任公务员职务的资格。
然而,若是行政机关公务员除了受到开除处分之外,在受处分期间能够积极改正错误,且未再次出现违法违纪行为,那么在处分期满之后,他们的处分将会被解除。
在这种情况下,他们的工资档次、级别以及职务都不会再受到原处分的影响。
然而,需要注意的是,如果是解除降级或者撤职处分的话,并不意味着他们可以恢复原来的级别和职务。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第五条
行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第九条
行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
诈骗式职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、在构成要件方面有所差异。
职务侵占罪属于特殊管辖范畴,其犯罪主体须特定为公司、企业或其他具有类似性质的组织机构中的工作人员;
然而,诈骗罪的犯罪主体则为普通大众。
2、在犯罪客体方面亦有区别。
职务侵占罪的侵害对象为本公司、企业或其他单位所拥有的财产,这些财产实际上已经由行为人掌控;
而诈骗罪的侵害对象则是行为人无法直接控制的他人财产。
3、在具体犯罪行为方面也存在差异。
职务侵占罪通常是行为人借助于自身职务上的便利条件,非法占有本单位的财产;
而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段,骗取他人的财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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