律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问一下公司无故辞退我,需要赔偿我赔偿金的话,我一个月工资是底薪加绩效,那赔付我的月工资也是底薪加绩效吗

3.3w浏览 匿名 2023-03-27 山东淄博
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 贾莫言律师
    贾莫言律师
    您好,应当是包含绩效工资的,经济补偿的计算标准为:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    2 03-27
  • 张羽希律师
    张羽希律师
    评分 5.0 服务1099万人
    咨询我
    是的,可以带着材料来所里面谈。
    全文
    8 03-27
  • 高发星律师
    高发星律师
    这种情况是根据你的平均工资计算赔偿金,工资包括底薪和绩效
    全文
    2 03-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6049位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司无故辞退我,需要赔偿我赔偿金的话,我一个月工资是底薪加绩效,那赔付我的月工资也是底薪加绩效吗?
一键咨询
  • 173****3488用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    165****0122用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    136****7401用户2分钟前提交了咨询
    164****1506用户1分钟前提交了咨询
    173****7221用户4分钟前提交了咨询
    142****3265用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    160****1178用户4分钟前提交了咨询
  • 132****8278用户1分钟前提交了咨询
    138****8074用户2分钟前提交了咨询
    148****6448用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    165****3180用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    157****8001用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    140****3317用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    172****8785用户3分钟前提交了咨询
    175****1181用户2分钟前提交了咨询
    143****1027用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    177****7203用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    153****4576用户1分钟前提交了咨询
    173****4045用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    158****1456用户1分钟前提交了咨询
    157****0815用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    174****6416用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    155****0512用户4分钟前提交了咨询
    158****4774用户2分钟前提交了咨询
    166****7487用户4分钟前提交了咨询
    170****1435用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    158****5544用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    132****2725用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    144****8558用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    176****3147用户4分钟前提交了咨询
    135****6607用户4分钟前提交了咨询
    161****6085用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    154****6534用户3分钟前提交了咨询
    150****5202用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    144****0364用户4分钟前提交了咨询
    140****7558用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    145****3464用户2分钟前提交了咨询
    142****8478用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    171****7631用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    153****3553用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    134****2302用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    133****8102用户2分钟前提交了咨询
    141****8686用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    134****1113用户3分钟前提交了咨询
    130****1755用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    171****7715用户2分钟前提交了咨询
    133****4836用户2分钟前提交了咨询
    141****4064用户2分钟前提交了咨询
    137****0882用户4分钟前提交了咨询
    144****7187用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****1817用户3分钟前已获取解答
常州156****6264用户4分钟前已获取解答
宿迁134****4195用户3分钟前已获取解答
加班工资只算底薪不算绩效吗?
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期一个月没业绩有没有底薪
劳动者在试用期内若无绩效表现,仍有权享有底薪待遇。试用期的薪资按劳动合同约定的80%支付,且不低于当地最低工资及同岗位最低薪资。离职时,应支付已工作天数的相应薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期一个月没业绩有没有底薪
劳动者在试用期内若无绩效表现,仍有权享有底薪待遇。试用期的薪资按劳动合同约定的80%支付,且不低于当地最低工资及同岗位最低薪资。离职时,应支付已工作天数的相应薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
在我国底薪2130加班怎么算
按照正常的五天8小时的工作来算,那就是每小时工资是2130/21、75/8=1。2、2元,也就是一个小时的工资是12块钱,平时加班1、5倍也就是18一小时,周末是两倍就是24一小时,其他的打定节假日三倍就是36一小时。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资是否扣除月工资底薪?
加班工资需要扣除月工资底薪,扣除底薪部分就是加班工资,员工就可以计算自己相应的加班时间和加班数目是否与之吻合。加班工资分工作日加班、休息日加班和法定节假日三种加班费计算标准,依次是每日或每小时的1、5倍、2倍和3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应