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用人单位没有给我们提供五险一金合理吗?工作有一年3个月了?

10w+浏览 匿名 2017-11-23 湖北襄阳
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律师解答 共5条
  • 程芳律师
    程芳律师
    您好,缴纳五险一金是用人单位的义务,建议您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报或者申请劳动仲裁,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。如果您对起诉、仲裁方面需要准备的证据材料有疑问的,欢迎您来电咨询,我可以为您详细分析指导一下。
    全文
    2 2017-11-23
  • 王海波律师
    王海波律师
    不合理,应当购买五险一金
    全文
    2 2017-11-23
  • 余元力律师
    余元力律师
    你好,这是不合法的,建议委托律师通过法律途径维护自己的权益,具体你可以来电详询,给你做全面指导。
    全文
    6 2017-11-23
  • 漆诣律师
    漆诣律师
    用人单位应当提供基本的社会保险,但公积金不是必须的。不提供就构成违法了,可以劳动仲裁追偿。
    全文
    4 2017-11-23
  • 李光福律师
    李光福律师
    您好!是违法的,可以要求补缴。
    全文
    4 2017-11-23
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