公司提供五险一金是什么意思?

最新修订 | 2024-02-23
浏览10w+
江丽春律师
江丽春律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2592人
专家导读 公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的。也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分,而不是一分钱不掏。

公司提供五险一金是什么意思?

一、公司提供五险一金是什么意思?

1、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险医疗保险失业保险住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险生育保险是由公司全额缴费的。也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应缴部分,而不是一分钱不掏。

2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的具体情况,其与户口是没有关系的。

3、一般来说五险的个人承担部分为11%,至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。

二、公司提供五险一金有什么好处?

1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、缴纳养老保险满足最低年限(15年),达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。 以辽宁省为例:辽宁省连续6年养老金按照不低于10%的比例进行了上调(100元左右),未来5年将以13%的比例上调(100-200元)。

作为退休人员可以从养老保险账户中,(1)按月领取基本养老金;(2)本人去世时的丧葬费;(3)本人去世后,其直系亲属的一次性救济金;(4)养老金账户余额在本人去世后,还可以由其子女继承;(5)缴纳年限不足15年的农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老关系,保存其参保记录和个人账户,个人账户储存额继续按规定计算。如到异地就业,可以办理养老保险转移手续,继续累积缴费年限,待将来退休时,符合领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;如果不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,在其达到规定领取条件时或享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新农保。

作为外地籍员工或是离职后想到外地工作的员工,(1)个人的养老保险、医疗保险目前可以跨省转移,也就是说,您在大连交了保险后,到了异地仍可以继续续交,确保您的利益最大化;(2)如果您个人不打算转移,也可以在异地新开保险账户,在您达到退休年龄后,您的所有账户将会一并统一到您的户籍所在地,不会影响您领取养老金。

员工在1996年12月底前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)不满10年,1997年1月1日以后参加工作,缴费不满15年的,虽达到退休年龄或未达到退休年龄但因病、非因工致残完全丧失劳动能 力的,不享受基本养老金待遇,将个人账户储存额一次性支付给本人,终止养老保险关系。

3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限(男30年、女25年)后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。以辽宁省为例:职工医保报销提高到75-80%。

(1)医疗卡中的金额可以用来买药等,也可以支付门诊、急诊的费用。

(2)起付标准(不含精神病患者和转诊异地住院):三级医院(含所属专科医院)850元,二级医院(含专科医院)500元,一级医院(含治疗型家庭病床)300元。医疗机构等级以市以上卫生行政部门认定为准。

(3)个人负担的比例:三级医院(含所属专科医院)为15%,二级医院(含专科医院)为12%,一级医院(含治疗型家庭病床)为10%;退休人员减半。

(4)重症尿毒症患者门诊透析治疗,个人负担12%;退休人员减半;住院期间做透析治疗,按住院治疗的规定承担费用。

(5)转诊异地住院治疗,起付标准为1500元。起付标准以上医疗费用个人负担30%,退休人员减半。

4、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。

产假和护理假期间由劳动保险机构按员工本人上月实得工资计算成日工资乘以女职工产假天数(或男方职工护理假天数),发给生育津贴(产假工资)和护理津贴(护理假期间的工资)。女职工孕产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等,实行限额报销,正常产不超过1000元,难产的不超过1500元,多胞胎生育的,每多生一个增加200元。怀孕不满四个月流产的不超过500元,满四个月以上流产的不超过700元。在上述限额标准内的,凭票据由生育保险基金全额报销;超过上述标准的部分,个人负担15%,其余的由生育保险基金报销。

5、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的,在职缴纳1年时间,可以领取2-3个月失业金(用来缴纳保险)。

6、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。

7、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途(农村盖房子、修房子、城里买房子和装修房子、租房子等),如果在职时没有用完,退休或外地员工离职后也能一次性取出(包括个人及公司缴纳的部分),同时,公司可以协作员工进行提取;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低,利率在4.45-4.9%之间,而商业贷款利率在6.1-7.05%之间。

公司提供五险一金是什么意思?总的来说呢,不同的公司所提供的比例是不一样的,这也的实际情况做实际的分析。但是不管怎么说,公司提供五险一金也是站在广大员工的立场上的,满足并且维护了员工们的自身利益的。我们每个人都应该使用法律手段来维护我们自身的利益,这才是最重要,也是最正确的。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文5.4千字,阅读时间约15分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6894位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司提供五险一金是什么意思?
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****3467用户1分钟前提交了咨询
    147****1412用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****6156用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****0415用户4分钟前提交了咨询
    161****0556用户2分钟前提交了咨询
    146****6536用户2分钟前提交了咨询
    157****6607用户4分钟前提交了咨询
    137****8062用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****4478用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****3267用户1分钟前提交了咨询
    137****1283用户2分钟前提交了咨询
    155****6717用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****4813用户2分钟前提交了咨询
    133****3503用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****0803用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
五险一金指什么意思
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
三金跟五险一金什么意思?
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金生育险是什么意思
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 育险办理流程.女职工生完孩子,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策、医院的医务证明、医务结算的单子等、身份证明信息,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;5,会返回两个盖章后的表,些三表由企业准备;2,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理,而且不论胎儿是否正常产下,这个要去税务部门交纳,而且是用人单位必须为你交纳,单位需要为本人申缴生育保险,流产等均能享受生育保险、工作和生育保险人员增减表、养老.在进行保险支付办理的材料主要有;6。1:怀孕后,需要准备三个表.在享受生育津贴前、企业职工基本养老、出生证,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理:生育保险属于强制性保险、工伤和生育保险申报汇总表.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,个人是无法交纳的;3.等待社会劳动保险部门审批完成后,由本人所在单位进行交纳.等待审核后,即使胎儿死亡,产假满30内前(注意时间哦;7,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、社保登记表.等到下个月,劳动保险部门受理后;4,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用.办理医疗证:城镇企业职工生育情况表;8
五险一金是什么意思
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 六险一金的六险是指:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。 一金指的是住房公积金。
1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
4、补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
5、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
6、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
7、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
问题紧急?在线问律师 >
6894 位律师在线,高效解决问题
代缴五险一金是什么意思
《社会保险法》规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。《住房公积金管理条例》第十九条中规定,职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。个人缴纳的公积金部分也属于劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金里生育险是什么意思?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 育险办理流程.女职工生完孩子,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策、医院的医务证明、医务结算的单子等、身份证明信息,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;5,会返回两个盖章后的表,些三表由企业准备;2,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理,而且不论胎儿是否正常产下,这个要去税务部门交纳,而且是用人单位必须为你交纳,单位需要为本人申缴生育保险,流产等均能享受生育保险、工作和生育保险人员增减表、养老.在进行保险支付办理的材料主要有;6。1:怀孕后,需要准备三个表.在享受生育津贴前、企业职工基本养老、出生证,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理:生育保险属于强制性保险、工伤和生育保险申报汇总表.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,个人是无法交纳的;3.等待社会劳动保险部门审批完成后,由本人所在单位进行交纳.等待审核后,即使胎儿死亡,产假满30内前(注意时间哦;7,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、社保登记表.等到下个月,劳动保险部门受理后;4,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用.办理医疗证:城镇企业职工生育情况表;8
提存保险金什么意思
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提存保险金什么意思
保险公司提存保证金一般是多少
我国《保险法》第78条对保险保证金的缴存规定:“保险公司成立后应当按照其注册资本总额的20%提取保证金,存入金融监督管理部门指定的银行,除保险公司清算时用于清偿债务外,不得动用。”依此规定,保险保证金的提取比例为其注册资本的20%,注册资金越多,缴存的保证金就越多。对于接受保险保证金存款的银行一般应为中国人民银行及其分支机构,但有时也有例外,即中国人民银行可以指定专业银行吸收保险金的存储。尤其需要指出的是,我国保险法对于保险保证金的用途之规定是较为严格的,即在保险公司清算时用于清偿债务,除此之外,不得动用。之所以如此是为了杜绝保证金的缴存流于形式,确保保险公司之偿付能力。
一、附《中华人民共和国保险法》
第三章内容
第三章 保险公司
第六十七条 设立保险公司应当经保险监督管理机构批准。
保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时,应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。
第六十八条 设立保险公司应当具备下列条件:
(一)主要股东具有持续盈利能力,信誉良好,最近三年内无重大违法违规记录,净资产不低于人民币二亿元;
(二)有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程;
(三)有符合本法规定的注册资本;
(四)有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员;
(五)有健全的组织机构和管理制度;
(六)有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;
(七)法律、行政法规和保险监督管理机构规定的其他条件。
第六十九条 设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元。
保险监督管理机构根据保险公司的业务范围、经营规模,可以调整其注册资本的最低限额,但不得低于本条
第一款规定的限额。
保险公司的注册资本必须为实缴货币资本。
第七十条 申请设立保险公司,应当向保险监督管理机构提出书面申请,并提交下列材料:
(一)设立申请书,申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等;
(二)可行性研究报告;
(三)筹建方案;
(四)投资人的营业执照或者其他背景资料,经会计师事务所审计的上一年度财务会计报告;
(五)投资人认可的筹备组负责人和拟任董事长、经理名单及本人认可证明;
(六)保险监督管理机构规定的其他材料。
第七十一条 保险监督管理机构应当对设立保险公司的申请进行审查,自受理之日起六个月内作出批准或者不批准筹建的决定,并书面通知申请人。决定不批准的,应当书面说明理由。
第七十二条 申请人应当自收到批准筹建通知之日起一年内完成筹建工作;筹建期间不得从事保险经营活动。
第七十三条 筹建工作完成后,申请人具备本法
第六十八条规定的设立条件的,可以向保险监督管理机构提出开业申请。
保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内,作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的,颁发经营保险业务许可证;决定不批准的,应当书面通知申请人并说明理由。
第七十四条 保险公司在中华人民共和国境内设立分支机构,应当经保险监督管理机构批准。
保险公司分支机构不具有法人资格,其民事责任由保险公司承担。
第七十五条 保险公司申请设立分支机构,应当向保险监督管理机构提出书面申请,并提交下列材料:
(一)设立申请书;
(二)拟设机构三年业务发展规划和市场分析材料;
(三)拟任高级管理人员的简历及相关证明材料;
(四)保险监督管理机构规定的其他材料。
第七十六条 保险监督管理机构应当对保险公司设立分支机构的申请进行审查,自受理之日起六十日内作出批准或者不批准的决定。决定批准的,颁发分支机构经营保险业务许可证;决定不批准的,应当书面通知申请人并说明理由。
第七十七条 经批准设立的保险公司及其分支机构,凭经营保险业务许可证向工商行政管理机关办理登记,领取营业执照。
第七十八条 保险公司及其分支机构自取得经营保险业务许可证之日起六个月内,无正当理由未向工商行政管理机关办理登记的,其经营保险业务许可证失效。
第七十九条 保险公司在中华人民共和国境外设立子公司、分支机构、代表机构,应当经保险监督管理机构批准。
第八十条 外国保险机构在中华人民共和国境内设立代表机构,应当经保险监督管理机构批准。代表机构不得从事保险经营活动。
第八十一条 保险公司的董事、监事和高级管理人员,应当品行良好,熟悉与保险相关的法律、行政法规,具有履行职责所需的经营管理能力,并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。
保险公司高级管理人员的范围由保险监督管理机构规定。
第八十二条 有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的情形或者下列情形之一的,不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)因违法行为或者行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员,自被取消任职资格之日起未逾五年的;
(二)因违法行为或者行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或者资产评估机构、验证机构等机构的专业人员,自被吊销执业资格之日起未逾五年的。
第八十三条 保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
第八十四条 保险公司有下列情形之一的,应当经保险监督管理机构批准:
(一)变更名称;
(二)变更注册资本;
(三)变更公司或者分支机构的营业场所;
(四)撤销分支机构;
(五)公司分立或者合并;
(六)修改公司章程;
(七)变更出资额占有限责任公司资本总额百分之五以上的股东,或者变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东;
(八)保险监督管理机构规定的其他情形。
第八十五条 保险公司应当聘用经保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。
保险公司应当聘用专业人员,建立合规报告制度。
第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定,报送有关报告、报表、文件和资料。
保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项,不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
第八十七条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定妥善保管业务经营活动的完整账簿、原始凭证和有关资料。
前款规定的账簿、原始凭证和有关资料的保管期限,自保险合同终止之日起计算,保险期间在一年以下的不得少于五年,保险期间超过一年的不得少于十年。
第八十八条 保险公司聘请或者解聘会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构等中介服务机构,应当向保险监督管理机构报告;解聘会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构等中介服务机构,应当说明理由。
第八十九条 保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会、股东大会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,经保险监督管理机构批准后解散。
经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或者被依法撤销外,不得解散。
保险公司解散,应当依法成立清算组进行清算。
第九十条 保险公司有《中华人民共和国企业破产法》
第二条规定情形的,经保险监督管理机构同意,保险公司或者其债权人可以依法向人民申请重整、和解或者破产清算;保险监督管理机构也可以依法向人民申请对该保险公司进行重整或者破产清算。
第九十一条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿:
(一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)赔偿或者给付保险金;
(三)保险公司欠缴的除第
(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;
(四)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资,按照该公司职工的平均工资计算。
第九十二条 经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及责任准备金,必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司;不能同其他保险公司达成转让协议的,由保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。
转让或者由保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的,应当维护被保险人、受益人的合法权益。
第九十三条 保险公司依法终止其业务活动,应当注销其经营保险业务许可证。
第九十四条 保险公司,除本法另有规定外,适用《中华人民共和国公司法》的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保是五险一金的意思吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与社保是五险一金的意思吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
买房时提供公积金贷款,是什么意思
[律师回复] 解答如下, 【为您推荐】桂平市律师盐源县律师恩施市律师大方县律师阳新县律师屏南县律师延吉市律师现在随着我们社会的发展,有了公积金贷款,现在很多人都办理了个人住房公积金贷款,但是现在还是有很多人不是很理解个人住房公积金贷款是什么意思,那么今天小编就给大家简单说明一下,希望可以帮助到大家。
一、个人住房公积金贷款是什么意思个人住房公积金贷款是政策性的住房公积金所发放的委托贷款,是指按时向资金管理中心正常缴存住房公积金单位的在职职工,在本市购买、建造自住住房(包括二手住房)时,以其拥有的产权住房为抵押物,并由有担保能力的法人提供保证而向资金管理中心申请的贷款。该贷款可由资金管理中心委托银行发放。为进一步推动住房商品化、社会化的进程,住房公积金发放的主要对象要由住房开发公司转向普通居民。
二、贷款对象
1、购买房地产企业开发的楼盘,需要购房贷款的。
2、购买按规定可出售的公有住房,需要购房贷款的。
3、购买房地产交易市场具有产权的二手住房,需要购房贷款的;
4、因在本市城镇建造、翻建、大修自住住房,需要建房贷款的;
5、为配合政府深化住房制度改革,经银行认可的其他购房贷款项目。
三、贷款额度按现行政策规定,基本公积金贷款每户不超过10万元或不超过帐户储存总额的15倍,补充公积金贷款每户不超过3万元或储存余额的2倍。两项公积金都缴存的职工,贷款最高额不超过13万元。并且不超过总房价的80%,贷款最长期限为30年。购买二手住房或翻建、大修住房,贷款额不超过总房价的50%,最长期限10年。但主贷人的贷款年限不得超过法定退休年龄5年。购买一级市场住房和自建住房的最高贷款额度为15万元,最高贷款比例不得超过购、建住房总价的70%;购买二手住房最高贷款额度为8万元,最高贷款比例不得超过所购房屋评估价值的50%。
1、贷款额度的确定,按照不得高于借款人(含配偶)还款能力的系数计算,其计算公式为:借款人夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和×12个月×35%×贷款年限(如借款人配偶未正常缴交住房公积金,其公式中的工资月收入不包括配偶方)。
2、借款人夫妻双方只有一方正常缴存住房公积金的,其贷款额度不得超过购、建房总价的50%。
3、每一借款人的具体贷款额度,由贷款行及房改委资金管理中心,按以上规定,结合借款人偿还贷款的能力综合确定。
四、期限利率个人住房公积金贷款期限为1—30年(其中购买二手住房贷款期限为1—10年),并不得长于借款人距法定退休年龄的时间;临近退休年龄的职工,在考虑其贷款偿还能力的基础上,可适当放宽贷款年限1—3年。个人住房公积金贷款利率,由住房制度改革委员会根据中国人民银行有关规定执行。贷款期间遇国家法定利率调整,则贷款利率做相应调整。已发放的贷款,当年内不作调整,调整时间为下年度的元月一日,贷款期限在一年以内的(含一年),贷款利率不作调整。
问题紧急?在线问律师 >
6894 位律师在线,高效解决问题
工资条上五险一金是什么意思?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
10w+浏览
劳动纠纷
原单位只交5险没有一金,新单位五险一金,怎么办理,需要提供额外资料么
[律师回复] 去新单位,没交过五险一金,不需要提供原单位离职材料,没有法律规定劳动者必须要提供,实践中也有很少单位要求劳动者出具解除劳动合同证明。
  《劳动合同法》
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 公司提供五险一金是什么意思?
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师