律图审稿专业委员会3轮严审

我今年刚毕业进了一家私企,经常加班,不加班就扣全勤奖,想知道不加班能扣全勤奖违法吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-23 福建南平
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律师解答 共3条
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    全勤奖和过节费都不是法律规定单位必须发放的,按照你说的情况看,这两笔钱都是单位在正常工资以外,为了鼓励员工加班,对于达到加班时间要求的员工给予额外的奖励。从这个层面上看,只要单位正常支付了加班工资,单位的规定是合法的也是合理的。作为员工,可以选择按公司的要求加班拿这两笔钱,也可以选择不加班放弃这两笔钱。
    全文
    7 2017-11-23
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    你好,关于不加班能扣全勤奖这种行为是违法的。
      根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,因此,用人单位因劳动者不加班扣全勤奖和过节费违法。
    全文
    12 2017-11-23
  • 法律咨询顾问
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    劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    全文
    9 2020-12-09 11:58:58
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