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你好,赔偿协议书能确认和单位发生劳动关系吗

帮助5人 229浏览 匿名 2017-11-23 江苏南通
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律师解答 共2条
  • 王海波律师
    王海波律师
    关键要看什么样的赔偿协议
    全文
    8 2017-11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    甲方: 法定代表人:
      乙方姓名: 性别: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份证号码:
      甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
      
    一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 年 月 日起解除双方的劳动关系。
      
    二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币 元(大写 )。
      
    三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
      
    四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
      
    五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
      
    六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
      
    七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
      甲方:
      法定代表人或代理人签字:
      乙方签字:
      签订日期: 年 月 日
    全文
    11 2019-01-20
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